Das Amt Bully

Erzwingen der Ausgabe

Wenn Sie zu ungeduldig sind, die von Drittanbietern Kompliment für ihren Lauf lassen, können Sie mehr direkt. Wenn Sie vermuten, dass jemand im Büro ist verzweifelt, die Punkte mit dem I-Boss, diese Person wurde nur Ihre persönlichen Gesandten für positive und bekräftigt hinterlassen. Sprich positive Dinge über Ihr I-Chef in den Kuß auf die Gegenwart, weil er nicht daran zweifeln, nehmen die Informationen direkt in die I-Chef als ein Trick, um den Eintrag zu gewinnen I-Chefs inneren Kreis. Wer Zugriff auf einen I-Chefs inneren Kreis für alles andere als Söldner Gründen gewinnen will, ist wahrscheinlich ein noch größerer Idiot. Wenn Sie noch kein willens und fähig zu küssen bis zur Verfügung, müssen Sie den Stier bei der Übernahme Hörner und der Bote sich. Informieren Sie Ihren I-Chef, dass Sie abgehört seinem Chef sagen, ergänzende Dinge über ihn. Jeder möchte denken, dass sie respektiert und bewundert. Sie haben keine Pflanze, die Notwendigkeit für die Aufnahme in die menschliche Psyche. Es gibt keinen Grund sich schuldig zu fühlen, wenn Sie es über ein positives Ergebnis bringen können. Die steigende Beachtung Ihr I-Chef werden für Sie als Ergebnis Ihrer Verzierung auf die Wahrheit wird es leichter für Sie, mehr zu tun Erfüllung Arbeit. Wo ist der Laster in das? Ich habe nur das Wort "Verschönerung", weil die Geschichte toting Sie Ihre I-Boss sind teilweise wahr. Aller Wahrscheinlichkeit nach wird Ihr I-Chef Chef viele Kommentare über Ihr I-Chef.

Drehen sie in positive Nachrichten, ehe sie Ihr I-Chef die Ohren ist nur deine Art zu erreichen, Gottes kleiner Helfer. Sein Humor ist Ihr Humor Lächeln und Nicken wissentlich, wenn Ihr I-Chef lacht, auch wenn man nicht aufpasst, seinen Witz oder eine Geschichte. Die wahre Definition des Terrors ist, die gefangen werden, träumen, wenn Ihr I-Boss ist zu reden, vor allem, wenn er einen Witz zu erzählen oder machen, was er denkt, ist ein Weltbewegendes Punkt. Wenn Sie erwachen aus einem tiefen Schlaf zu hören, Sie kicherte I-Chef gefragt, ob Sie dachte, seine Bemerkung war lustig, grinsen und sagen: "Mensch, Chef, ich weiß nicht, wie wir es schaffen, eine Zusammenarbeit mit Ihnen um zu erledigen. "Seien Sie vorsichtig, es nicht zu sagen, wenn Ihr I-Chef machte ein ernstes earthshattering Punkt. Schauen Sie sich um, bevor Sie den Raum und Antwort zu sehen wenn alle anderen ist das Fälschen eines lachen, was Ihr I-Chef gerade gesagt hat. Wenn andere rollen ihre Augen, Ihr I-Chef wahrscheinlich versuchen, lustig zu sein. Wenn alle anderen tot ist ernst und schaut Sie durch stechende Augen, als wollte er sagen: "Danger, Will Robinson," dann sagen Sie: "Arbeiten unter Ihnen, Chef, hilft mir meine Karriere in Sicht." Ihr I-Chef werden denken, dass Sie zahlen ihm ein Kompliment. Er wird nicht aufgreifen, der Sarkasmus und erkennen, seine Kommentare dienen als ständige Erinnerung, dass Sie Ihre Jugend-und Energie-Arbeit für ein Idiot verschwenden. In der heutigen Zeit, bei der Erbringung von für sich selbst und die Bedürfnisse Ihrer Familie stehen im Vordergrund und nicht immer leicht auf dem Markt ein Arbeitgeber, möchten Sie vielleicht in Erwägung ziehen, sich Ihren Unmut und mehr schätzen Sie die Beschäftigungschancen haben, auch wenn es erfordert Leiden Narren mit einem Lächeln auf Ihrem Gesicht verputzt. In Zeiten unsicherer Wirtschaft, Idiotensprache können Sie auch eine zweite Sprache zu dienen. Erfahren Sie es. Sprechen Sie es. Verwenden Sie es gut.

Sie kann nicht umhin, Gossip

Schlimmer noch, es ist unvermeidlich. Es gibt keine Möglichkeit, Klatsch ganz zu vermeiden. Genauso gut könnte man versuchen, zwischen den Regentropfen bei einem Wolkenbruch zu Fuß. Es wird immer gelangweilt Drückeberger, verletzten Egos, und der Berechnung der Karriere Kletterer. Wenn Sie sich als Low-Profile und forgettable wie Harold die unsichtbare Führungskraft selbst, sind die Chancen gut, niemand wird die Bemühungen um Gerüchte über Sie ausüben. Wie lange bleiben Sie trägt ein Mitglied Ihres Teams, können Sie erwarten, dass slimed früher oder später. Um effektiv mit Klatschakteure behandeln und schützen sich so weit wie möglich vor den destruktiven Auswirkungen von Klatsch, müssen Sie ein Klatsch-proof slicker Mode aus der eigenen Propaganda. Nichts garantiert einen umfassenden Schutz gegen Gerüchte, die nicht mehr als Trinkwasser Diätsoda garantiert Sie Gewicht zu verlieren. Aber in einem Schrank versteckt wird es nicht wieder tun. Es lohnt sich "um die Ecke biegen, kriechen unter Türen, Reise durch den Cyberspace, und dringen in die dicksten Mauern. Der Trenchcoat Ansatz Je nachdem, wie viele Gerüchte, die Sie befassen sich mit der Arbeit müssen Sie eventuell eine Bio-Hazard-Anzug. Erstellen einer Barriere, um sich von den Worten zu schützen, ist am besten mit Maßnahmen erfolgen. Wenn Sie versuchen, Schild und sich mit Anti-Klatsch (nur Worte) Sie sind auf Gedeih und Verderb einem überlegenen Gegner. Klatschakteure Wortschmiede sind viel besser als Sie. Ich sonst behalten den Spitznamen "Sprachkünstler" für beredte Bemühungen wie das Schreiben von Artikeln über Idioten. In Wahrheit haben qualifizierte Klatschakteure mehr über die Macht der Sprache vergessen, als ich es jemals wissen. Doing positive Dinge, was bedeutet, Dinge Ihr Chef findet beeindruckend, eine Tonne negative Worte zu begegnen - wenn Sie Ihre guten Taten geheim zu halten. Dies ist ein weiterer guter Grund, die eigenen Aktivitäten und Leistungen als sichtbar machen wie möglich, im Rahmen Ihres Chefs findet am besten gefällt. Wenn ein Machiavelli weiß, dass etwas Sinnvolles erreicht und haben ihren Namen, um es in so befestigt, um ihre Karriere voranzutreiben, wird sie Ihnen wichtig ist. Man kann sagen, was sie über ihr wollt, aber solange die Machiavelli hält Sie stützte sie auf, die Gerüchte, die auf taube Ohren stoßen. Das gleiche gilt für alle Chef-Typen. Wenn Sie einen guten Job, sie überzeugen, Sie bieten, was sie Gerüchte, schleuderte in die gewünschte Richtung rollen möchten Sie Ihren Rücken getan.

Zumindest würde es nicht schaden, wenn Sie Ihrem Chef geht. Wenn Sie ein treuer Diener Gottes ein Boss, ein gequältes Opfer zu einem sadistischen Chef, ein Enabler Strafe für einen masochistischen Chef, ein Maulwurf, um die Verschwörung für einen paranoiden Boss, bester Freund zu einem Kumpel-Chef und ein Spiegel für bestätigen ein I-Chefs überhöhten Selbstbild, Sie sind gegen den Schaden angemessen entschädigt Klatsch verursachen kann. Sie müssen halten den Aufwand. Manövrieren dem Weg in die Gunst von Ihrem Chef über ordnungsgemäß veröffentlicht positive Maßnahmen ist nur so gut wie die letzte Aktion. Gossip ist nicht nur so allgegenwärtig wie die Luft zum Atmen, es ist unerbittlich. Es wird nie wieder aus, und so bald wie Sie teilnehmen, wird es Sie Nagel. Wenn Sie Ihre Klatsch Versicherung bei einem Außerkrafttreten haben, wird es zu spät sein, um alle der Prämien Sie haben in der Vergangenheit mit positiven Aktionen bezahlt. Halten Sie Ihre Versicherung aktuellen Klatsch. Die Umkehr-Osmose-Ansatz In einer weiteren Anwendung der Dritten Kompliment, ein wenig Verstand tut nicht weh. Nicht die Art von Intelligenz Sie verlieren, wenn der Arzt Tropfen Sie auf dem Kopf wie ein Kind, aber die Spionage, Mantel und Degen Slideshows erstellt. Sie wissen, gibt es Gerüchte, die da draußen, so versuchen, sie zu überwachen. Dies bedeutet nicht, sich zu einem Schwätzer. Es bedeutet, sich eine gute Zuhörerin. Ich war stolz darauf, seit vielen Jahren, dass ich nicht am Arbeitsplatz engagieren Klatsch und kümmerte sich nicht um ihn, bis er mich gebissen auf der Rückseite. Achten Sie auf die kauert auf der Wasser-Kühler sind und die subtilen Gesten der Hand in den Sitzungen. Wer geht auf den Parkplatz zusammen und vor allem, wer geht zusammen zu Mittag essen. Was informelles Netzwerk von Personen E-Mails einander ständig? Do großen Gerüchte Wellen von Nord nach Süd, Süd nach Nord, von Ost nach West oder West nach Ost in Ihrem Büro? Wer ist im Büro, als Klatsch scheint die aktivsten, und wer ist in auffälliger Weise abwesend, wenn es um die Festlegung scheint? Durch die Identifizierung der Quellen von Klatsch im Büro, wissen Sie, von denen Sie brauchen Schutz. Am wichtigsten ist, werden Sie wissen, wer als Ergänzung zu Ihrem Chef. Wenn Sie die Schwätzer mit Ihrem Chef ein Kompliment werden auf regelmäßiger Basis, als einige Gerüchte, trifft den Fan, wird Ihr Chef es, mit einem Körnchen Salz. Sie möchten Ihrem Chef sagen: "Wie kann es sein, dass so-und-so sagt solche Ausnahmeregeln Dinge über meinen treuen Mitarbeiter, vor allem, wenn mein treuer Mitarbeiter ständig Komplimente so und so? Was ist mit diesem Bild nicht?" Natürlich können Sie Ihren Chef immer Figur, du bist ein Idiot leichtgläubig. Aber das ist eine Chance, dass Sie trifft's.

Das Amt Bully

Adult Arbeitsumgebungen, einschließlich White-Collar-Büros, werden häufig als anfällig für Spaßvögel und als Schläger auf dem Schulhof. Klatsch ist eine wirksame Waffe im Arsenal der sadistischen Chefs oder anderer Personen sind emotional verletzt. Sadisten sind durch die Beobachtung Schmerzen in anderen unterhalten. Es ist wie das Blut Durst derer, die Hunde-oder Hahnenkämpfe genießen. Sie können wandern herum und hoffen, dass zwei Hunde kämpfen oder zwei Hähne rip ineinander zu sehen. Aber sie sind zu ungeduldig. Also, sie Hunde und Hähne Rasse zu bekämpfen, dann die Stufe entspricht. Wenn Ihr Chef Einschüchterung Taktik verwendet, muss man eine Entscheidung zu treffen. Wenn es ein Machiavelli, Gott, sadistisch, oder Paranoid Boss, ständige ihn vielleicht nur zu bringen unten mehr Feuer und Schwefel auf den Kopf. Wie meine Leidenschaft für Gerechtigkeit und Recht zu, deine stolzen Trotz könnte man mehr Schaden anrichtet als es wert ist. Beruflicher Aufstieg ist mehr darüber, wer die Macht hat, als wer Recht hat. Bullies haben keine Macht außer der, die Sie ihnen geben. Chefs haben funktionale Macht über euch. Es ist ein großer Unterschied. Wenn das Büro Bully ist ein Chef, zuckte die Schultern und grinste, und die mit ihr versehen wird wahrscheinlich besser Ihre langfristigen Perspektiven sein. Wenn der Schläger ist ein Peer, nehmen Sie ihn an den Knien. Ich empfehle nicht, etwas zu tun, dass eine Marke oder lassen Spurensicherung wird. Aber man braucht, damit sich die Schläger wissen, dass Sie sich nicht einschüchtern. Ein guter Stare-Down ist manchmal genug. Bullies schließlich blinken. Wenn Sie schwerer Artillerie müssen, lassen Sie eine Kopie der Wie die Arbeit für ein Idiotauf seinem Schreibtisch, wo der Chef ist sich sicher, damit Sie es sehen, wenn der Tyrann ist zum Mittagessen. Sobald der Schläger davon überzeugt ist, du bist viel gefährlicher, als er ist, wird er auf ein anderes zu finden, kooperativer Opfer. Never prahlen oder prahlen Tyrannen zu besiegen. Gehen Sie nicht zu jammern ein I-Boss, oder Chef, über den Schläger. Chefs, die Fähigkeiten fehlen, um Konflikt zu lösen, wird nur den Kopf zu stecken und die Schläger wird ermutigt werden. In der Zwischenzeit wird der Chef Etikett Sie ein Querulant. Chefs, die wie Blut Sport-Ei wird auf den Konflikt für ihre Unterhaltung. Gute Chefs sind so in ihrer Team-Mitglieder abgestimmt ist, wird sie ein Problem Sinne schnell und mit ihr umgehen, lange bevor Sie am Ende kämpft einen einsamen Kampf.

Ein Artikel eingereicht von Cliff Trexler

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