Wie sprechen Sie mit Ihrem I-Chef

Unter Angabe der klassischen Country-Song "Take This Job and Shove It" sogar zu einem I-Chef, die vielleicht nicht genau wissen, was es bedeutet, ist nicht eine Karriere-Verhalten verbessern. Wenn Sie der Lasten, die für ein Idiot können Sie statt entlastet werden, wenn Sie von der drückenden Schuld zu hassen Ihr I-Chef, befreit werden möchten, wenn Sie möchten, dass die Energie und Begeisterung, die Sie einmal gebracht Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit Ich habe eine gute Nachricht und eine schlechte Nachricht. Die gute Nachricht ist, können Sie Ihre ganze Beziehung mit Ihrem I-Boss zu ändern. Die schlechte Nachricht ist, müssen Sie ein wenig ändert in Ihrem I-Chefs Richtung zu machen. Keine Sorge, er wird wohl nie begreifen, was Sie tun, wenn Sie mit der rechten kommen und sagen, "Es tut mir leid, ich dachte, Sie wären ein Idiot. " Nur die Anwendung von Methoden und Techniken, die ich habe, in denen von Artikel zu Artikel wird ihn sich besser fühlen Sie sich um und im Allgemeinen besser. Dementsprechend wird er anfangen, viel besser, wenn Sie Ihre Strategie ausgeführt wird. Wiedergutmachung für Ihren I-Chef, damit er sich besser fühlen, hat viel zu tun mit der Sprache. Wenn die Worte, die wir wählen zu verwenden oder zu unterlassen, ein Gespräch Bände darüber, wer wir sind und unsere Einstellungen und Überzeugungen, dann ist unsere Taten sprechen Enzyklopädien zu sprechen. Forschung unter Leitung von UCLA Psychologie emeritierter Professor Albert Mehrabian festgestellt, dass Worte bei 7 Prozent der Face-to-face-Nachricht.

Idiotensprache

Idiotensprache ist wie das Erlernen einer Fremdsprache. Berlitz hat noch Bänder auf Idiotensprache bieten, aber sie kann nicht weit davon entfernt. Idiotensprache ist nicht schwer zu erlernen. Zum Beispiel sind Chefs besonders gern unter Angabe der neuesten Business-Bestseller-oder Volkslied. "Wir werden diese Abteilung in die richtige Form und her zappen." "Niemand wird Elefanten zu lehren auf meine Uhr Tanz. Weißt du, wie viel Elefanten essen?" Who Let The Dogs Out? "Und natürlich" Wir gehen auf die sieben Grundsätze überarbeiten. " Kommunizieren Sie Ihren Weg zum GlückChefs wirklich wollen, um mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren, weil es gibt ihnen ein Gefühl wie sie haben ihre eigenen Geburtstagsparty eingeladen worden. Leider sind vor allem die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die sie fehlt, I-Chefs am meisten fehlen in eine effektive Kommunikation. Die Kommunikation erfordert ein Treffen der Köpfe auf einer bestimmten Ebene. Dass es geht bis zu Ihnen, weil Ihr Chef keine Ahnung, auf welcher Ebene Sie arbeiten hat. Ihre I-Boss fühle mich wie jeden Tag seinen Geburtstag können große Leistungen zu bezahlen. Das Internet hat es viel einfacher zu betreiben Idiotensprache. Hören Sie gut zu seinem pontifications und Identifizierung der Gegenstände er zitiert. Suchen Sie sie auf, entweder durch Autor oder nach Titel, um eine Kopie, dann lassen Sie es liegen auffällig auf Ihrem Schreibtisch. Noch besser wäre es, mit sich herumtragen Sie - zu den Sitzungen, zu Mittag zu essen, auf die Toilette, lesen Sie es, während Sie auf ihn zu warten, um auf dem Golfplatz Putt. Wenden Sie sich an den Artikel oft mit seinem Namen in den Satz. "Dieser Vorschlag Sie heute Morgen erinnerte mich an Ken Blanchard One Minute Manager, Floyd. "Seinen Namen hörte im selben Satz wie ein Autor, den er vergöttert wird auf dem warmen fuzzies bringen erwähnt, und die Gutschrift go to you. Versuchen Sie, diese Dinge in E-Mails ganz zu minimieren Ihre küssen sich vor Ihrer Kollegen. Ich wissen, haben wir schon vorbereitet herzlich für diese Antwort, aber warum dangle einen roten Umhang vor ihnen unnötig? Wenn Sie Ihre Beziehung zu Ihren I-Chef wählen zu verbessern, anstatt ihn ständig Herausforderung oder sich ihm in einer Schlacht Abnutzungskrieg , ist die Kommunikation nicht die beste Werkzeug. Und zu wissen, Ihr I-Chef die Wahl der Literatur ist ein großer Teil davon. Wenn er keine Gegenstände oder Zeitschriften liegen rund um das Büro zu verlassen, könnte es sein, weil er nicht lesen. In diesem Fall zur Kenntnis wichtigsten Begriffe und Phrasen, die er verwendet, im Gespräch, geben Sie die Begriffe auf Google.com und sehen, was kommt zurück.

handeln, als ob nichts geschehen wäre. Wenn der Maulwurf bringt das Gespräch belauscht, in Verlegenheit zu handeln und sagen, man manchmal einfach nicht kann eure Begeisterung. Wenn Sie die Tür fühlen wurde schwang weit geöffnet, gehen Sie vor und legen ein Kompliment an der Mole. Erwähnen Sie, wie Sie von Ihren I-Chef sagt etwas über die kostenlose Maulwurf. Der Maulwurf wird nicht sagen, die I-Chef über das Kompliment machte der I-Chef gemacht, aber der Maulwurf ein Konto Ihrer gefälschten Handy-Gespräch wieder auf der I-Boss als Nachweis der Mol-würdigkeit zu liefern. Wenn der Maulwurf ist ein echter Idiot, hätte er danke dem I-Chef für das Kompliment aus. Ihr I-Chef könnte wirklich verwechselt werden und sagen: "Mensch, habe ich das gesagt?" Oder er könnte versuchen, Gesicht und sage zu retten ", Welldeserved Lob, Maulwurf." Natürlich könnte die seltene I-Chef scharf genug zu erkennen, er sagte nie so etwas, weil er der Auffassung, der Maulwurf eine größere Idioten, als er ist. In diesem Fall, haben Sie vielleicht unbeabsichtigt Verdacht auf den Teil der I-Chef erhoben. Sie müssen Finesse verwenden, wenn Komplimente über Boten. Wenn es keine offensichtlichen Mol, können Sie dennoch senden Kompliment an Ihren I-Chef. Komplimente über Ihr I-Chef hat seinen Vorgesetzten wahrscheinlich zu ihm zurück zu erhalten.

Ein Artikel eingereicht von Cliff Trexler

Disclaimer:Unsere Website ist nicht verantwortlich für den Inhalt dieses Artikels. Webarticles ist eine kostenlose Informationsquelle.
Wichtig: Dieser Artikel "How to Talk to Your I-Chef" übersetzt wurde durch eine automatische Software. Wir fühlen uns leid für alle Rechtschreibfehler, die möglicherweise aufgetreten sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis.