Stop Verfolgung Perfection

Professional Wachstum, wie persönliches Wachstum, ist ein Prozess der Verfeinerung. Als sie bei der Verwertungsanlage Sitzungen sagen, es ist über den Prozess, nicht Perfektion. Zu Ehren der Prozess ist wichtiger als das Erreichen der Vollkommenheit. Selbst wenn Sie Perfektion zu erreichen, andere in Ihrem Unternehmen (beginnend mit Ihrem Vorgesetzten) werden die Hände auf Ihre Arbeit zu bekommen, schrauben Sie es auf, und du wirst eingereicht verschärft wird, bewegt, und alle immer wieder entfremdet. Loslassen der Vorstellung kann man irgendwie erreichen Vollkommenheit wird eines der befreienden Erfahrungen Ihres Lebens. Das erste, was ein Schlüssel zur Gelassenheit tut, ist Freischalten der Fußeisen als "Streben nach Perfektion." Das zweite, was sie tut Kurbel Ihre kreativen Motor. Sobald Ihre alte Vorstellungen, wie bis zur Perfektion in sich selbst und andere zu erreichen, werden verworfen, müssen Sie mit etwas anderem zu ersetzen. Wenn nicht, werden Sie einfach wieder bei Ihrem nächsten schlechteste Idee fallen. Wenn Sie nicht neu erfinden selbst tun, zumindest Runderneuerung Ihre Reifen. Eine Möglichkeit, anstelle der Dummheit der Perfektion erwarten etwas besser ist es, Wege anderen Menschen Dinge tun, zu beobachten. Durch die Beobachtung des Verhaltens anderer, können Sie Verhaltensweisen, die gut für sie arbeiten, erscheint ein Plagiat, die Vermeidung derer, die sie sehen aus wie Idioten. Ich empfehle die Annahme Denkprozesse von erfolgreichen Menschen, obwohl Gedanken sind viel schwerer, als Maßnahmen zu beobachten.

Sein Is Right Stupid

Meine Leidenschaft für Gerechtigkeit und Vollkommenheit gestartet selfdefeating mich auf eine Mission zu beweisen, dass ich zu Recht über alles. In meiner Dummheit, ich habe nie aufgehört zu prüfen, ob zu verlieren, was ich ostensiv arbeiten wert war jemand erzählt mir, dass ich Recht hatte. Ich kämpfte mit Zähnen und Klauen zu Recht. Das Richtige tun war zweitrangig und die Dinge richtig ankam wenig in meinem Streben nach Recht. Alle Menschen wollen glauben, sie haben Recht, das nicht jeder, der denkt er oder sie hat Recht kann tatsächlich richtige Mittel. Treten Sie zurück und reflektieren Sie langfristig planen.

Was ist Ihr idealer große Bild? Was ist wichtiger, der Erreichung Ihrer langfristigen Ziele oder Recht? Sobald Sie bestehen auf sein Recht zu stoppen und die Gewährung der Ehre an jemand anderen, Barrieren fallen beginnen, werden Sie unter Spannung fühlen, und Wind wird die Segel zu füllen. Solange Sie sich in einem Spannungsfeld engagiert Krieg mit jemand anderem darüber, wer richtig ist, Ihre Aufmerksamkeit und Energie kann nicht auf das Erreichen von Zielen angewandt werden, es sei denn, Ihr einziges Ziel ist es, richtig sein. Probieren Sie es das nächste Mal eine Sperre Hörner mit jemandem über etwas, das nicht im Laufe des Universums verändern wird. Einfach mit der Dummkopf und sagen zustimmen, "Du hast Recht, wird die Entlassungen nicht die Moral." Natürlich werden sie. Aber wenn sie unvermeidlich sind und außerhalb Ihrer Kontrolle, was gut ist, darüber zu streiten? Eine viel bessere Nutzung Ihrer Zeit und Energie ist es, Pläne für den Umgang mit der Demoralisierung Rightsizing befassen wird zu schaffen. Ersparen Sie sich und andere, die die Axt verschont. Sie alle arbeiten doppelt so schwer. Die Aufrechterhaltung eines produktiven und wird hoffentlich belohnt Arbeitsumgebung eine größere Herausforderung als bisher.

Vergeuden Sie keine Zeit, darüber zu streiten, das Offensichtliche, besonders für solche Menschen zu dumm, um das Offensichtliche zu sehen. Sie haben Wichtigeres Fisch zu braten. Wenn es Ihr Chef oder jemand höher auf der Corporate Nahrungskette, was denkst du wirst du durch überzeugende ihr, dass sie falsch zu gewinnen? Wenn jemand absichtlich verschärft, die Einfluss auf Ihre Arbeitsbedingungen, Sicherheit am Arbeitsplatz und über die Zukunftsaussichten ist Ihre Formel für den Erfolg, ich will nicht, um den Artikel Sie planen, in der Freizeit zu schreiben, nachdem Sie in Dosen sind zu lesen. Making anderen ein gutes Gefühl ist so einfach, es ist lächerlich, nicht zu tun. Sagen Sie einfach: "Du hast Recht, Hurrikane im Uhrzeigersinn in der nördlichen Hemisphäre zu drehen." Who cares? Unter Berücksichtigung jemand anderes zu sein Recht nicht machen Sie falsch. Abdankung den Thron von "Recht" auf jemanden unreif genug zu glauben, es wird 10 Minuten, 10 Jahre, oder 10 Jahrhunderten von der Materie jetzt ist die große Sache zu tun. Es ist eine besonders große Geste, wenn Sie unveränderlichen Nachweis der andere ist falsch. Da ich aufgehört habe über sein Recht kämpfen, ich komme zu genießen lassen, Menschen, die falsch sind über etwas denken, sie haben recht. I still halten eine private selbstgefällig fest. Best of all, bin ich nicht mehr Auslösung mich auf dem Weg zur Ziellinie. Ich habe auch Lehnen Sie sich zurück, beobachten Sie die Gewinner schwelgen in der Herrlichkeit Richtigkeit und denke mir: Haben freue ich mich, dass schwachsinnig, wenn ich bestand darauf, nicht wahr?

Wie der Smart (und Lucky) Succeed

Mr. Cellophane oder die unsichtbare Executive

Wenn die langfristige Sicherheit des Arbeitsplatzes ist Ihr Ziel, Schwimmen in den Wellen ist eine Möglichkeit, dies zu tun. Doing schlimme Dinge oder die gut sichtbare Demonstrationen Ihrer Inkompetenz wird nicht helfen, Ihre Sache mehr als sie gute Dinge tun, obwohl stumm Dinge don ' t neigen dazu, Menschen zu bedrohen. Aber dabei stark beachteten dummes Zeug dein Name wird auf die "nächste get-to-be-Opfer"-Liste, in diesem Fall haben Sie, bis die anderen Schuh Tropfen zu reinigen, Ihren Schreibtisch. Die eigentliche Harold Ich kannte eine real-life Harold, der arbeitete für ein Unternehmen in New York City. Obwohl er nie CEO, er ein Meister der Unsichtbarkeit, um alle, aber die Lohnbuchhaltung für mehr als 30 Jahren. Er fing einen 5:15 Metro North Zug zu seinem Haus in Connecticut jeden Abend, egal was passiert. Eine wichtige Sitzung könnte tobt mit riesigen Fristen droht und um 5 Uhr scharfe, Harold's Platz war leer. Die meisten Menschen würden nicht den Mut, aufzustehen und zu gehen aus wie das, aber niemand wusste, warum er in der Sitzung war von Anfang an. Also, verpasst ihm niemand als er ging. Carrying über ein Gespräch mit Harold war schwierig. Nach ein oder zwei Minuten hatte ich befinde mich durch die Farbe Farbe an den Wänden oder dem Zustand des Büros Pflanzen abgelenkt. Der einzige Weg, ich wusste, dass er im Ruhestand wurde durch den Besuch dieses Amt für einen Tag und finden eine Kopie Raum, in dem Harold's Kabine gewesen war.

Ein Artikel eingereicht von Cliff Trexler

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