Il Circolo di Imparzialità

L'universo ha un modo di cose serata. A volte le cose vanno a modo mio. Non so perché, semplicemente non erano. Se siete come me, quando le cose vanno tua strada, non si lamentano. È la natura umana per fare un caso federale, quando le cose sembrano sleale, pur apportando una silenziosa, appunto mentale quando le cose vanno il nostro modo o riceviamo ciò che noi consideriamo la giustizia. Quando la mia squadra si gommalacca a pallavolo o il basket, posso essere caustico e cripticamente vocali circa la scelta sleale team o come l'arbitro effettuate chiamate discutibili. Potrei anche zoppicare un po 'colpa mia e di gotta. In altre parole, io sono un perdente dolente. Quando la mia squadra shellacs l'opposizione, sono un vincitore graziosa. Quando mi sento autorizzata, sono piacevoli e magnanimo. Quando mi sento ingannato e impotente, posso ringhiare come un tasso. How about you? Quando il tuo demoni-angeli meglio il tuo messaggio, è perché si sente che hai stati trattati ingiustamente? In caso affermativo, join the club. Se noi, ma la nostra fiducia potenze superiori a portare i bei tempi indietro intorno a tempo debito, potremmo essere meno aggravato in tempi difficili. Non ci sarà equità per bilanciare il carattere abusivo. Un modo infelice ma efficace per controllare gli altri e assumere al vostro modo di pensare è quello di giocare sul loro senso di ingiustizia.

Confermare la loro sentimenti che essi siano trattati in modo ingiusto e si hanno i loro voti, le donazioni, la lealtà, o qualsiasi altra cosa. Tu non stai facendo un favore a nessuno, giocando la carta di equità più di quanto si desidera essere manipolato in questo modo. L'uso più prezioso che possiamo fare di questa consapevolezza è quello di riconoscere i sentimenti di privazione dei diritti civili in altri al lavoro. Se qualcuno è ringhiando come un tasso o brontolare come una pancia piena di pizza ai peperoni di ieri, sono probabilmente di essere trattati ingiustamente. Forse non lo sono. Più importante realtà del loro trattamento è il fatto che si sentono così. Se si conosce gli altri si sentono come se fossero di essere trattati ingiustamente, non sono andate trattare con un po 'l'empatia e sensibilità? Si, se non volete che la vostra testa tirato fuori. Inoltre, non è possibile raggiungere la felicità o la soddisfazione nel vostro ambiente di lavoro (o qualsiasi altro ambiente) se si sente la tua vita può essere riassunta in due parole: molto crudo. Ottenere su di esso e ad accettare che la vita è ciclica, anche se il ciclo a volte sembra ruotare lentamente, vi renderà più piacevole essere in giro. Ancora più importante, ti piace essere intorno a te di più. Try it. Salita del pozzo nero amaro, guardare indietro gli altri slopping ancora in giro, e dite a voi stessi ", ma per la grazia di un piccolo adeguamento atteggiamento, andare I."

Head Bashing

Così difficile come è quello di credere a volte, padroni sono gli esseri umani. Il loro comportamento coerente aggravante potrebbe farvi pensare che ci sia un medico diabolica da qualche parte la programmazione Bosses Stepford e spese di spedizione li in società in tutto il paese. Per la lotta contro o pensa di poter cambiare la natura essenziale del vostro capo è come credere si può cambiare la natura umana. Tuttavia, molte persone vanno a lavorare ogni giorno pensando che può trattenere la marea di idiozia senza annegare. Per quelle anime coraggiose, testardo, e ipocrita, ti suggerisco di mettere in pausa di circa 50 metri dalla parte anteriore del vostro edificio, chiedere a un collega di tenere la porta aperta, fare una partenza in esecuzione, raggiungere la piena velocità, abbassare la testa, e schiantarsi il bordo della porta aperta. Quando si riprendano conoscenza, entrare e godersi il resto della vostra giornata. Seguite la routine ogni giorno per sei mesi e si potrebbe danneggiare la porta a sufficienza per la manutenzione per sostituirlo. Sbattendo la porta, come fa molto senso come cercare di cambiare qualcun altro, in particolare il vostro capo. Anche se si riesce a ottenere da lui, lo sarà solo tirarlo fuori e tirare la pellicola termoretraibile fuori un altro Boss Idiot dal medico Stepford. Essi saranno sempre in grado di produrre un'altra porta o un altro Boss Stepford. Quante volte a riacquistare coscienza? Risentirsi il modo ingiusto sul posto di lavoro ti fa male, più di quanto non faccia loro male. Mi permetto di ricordare che il risentimento come tossici è 100 volte prima di aver finito di leggere questo articolo, perché mi ci sono voluti 1.000 battere la testa lezioni anche di cominciare ad accettare il concetto.

Comunicare Your Way to Serenity

Non si può cambiare padroni cattivi, ma è possibile cambiare il modo di approccio e di trattare con loro, che possono cambiare come ci si sente su di te, di loro, e la vita in generale. Se hai intenzionalmente e regolarmente mantenere il vostro I-Boss informato di quello che stai facendo, non sarà più in pericolo. Ciò significa premeditando "chance" incontri con l'I-Boss nel corridoio, al radiatore acqua, o seguirlo nella bagno. Sì, sto suggerendo bio strategico-break. Per le donne che lavorano per capi di sesso maschile e viceversa, le opzioni sono limitate. Tuttavia, le donne possono trasmettere informazioni femminile assistenti clericale nella santità del bagno delle donne ', come gli uomini con gli assistenti di sesso maschile. Il lavoro di propaganda attraverso l'assistente materiale è spesso più efficace di consegnarla direttamente al capo. Non fare una cosa grande di esso. Inframmezzare i vostri mezzi. Dare microreports sulla vostra attività face-to-face. Inviare una e-mail occasionale. Mano in un report. Ma è chirurgica con il vostro calendario. Non buttare il tuo comunicato in cima a una pila enorme di leggere il tuo capo è già risentito. Non aggiungere la tua e-mail per una casella di posta traboccante. Monitor quando il tuo capo è annoiato e l'invio uno dei tuoi divertenti-missive yetinformative al momento opportuno. Non respingere questa satira come pura. Mantenere le persone comodo è il segreto per le relazioni felici e sani.

Considerare l'alternativa. Se si desidera essere un tormento disnatured al tuo capo, ricordatevi di chiedere a un collega di tenere la porta aperta per voi domani mattina. Non importa il contenuto della vostra comunicazione verbale, non verbale o scritta, il risultato netto è di creare l'impressione che operano nella zona del vostro capo comfort e anche la protezione da minacce sgradita. Utilizza un linguaggio che permette la I-Boss a prendere almeno una parte, se non tutti, del credito, quando una relazione sui progressi e risultati. So che non lo merita. Ma si sta lavorando per portare questo piano più gioia al vostro mondo, in modo da lasciar andare amarezza e risentimento. Hanno fatto male più di quanto fatto male a nessuno altro. Nella tua corrispondenze, frasi come ad esempio l'uso, Per il tuo suggerimento ..., come abbiamo discusso nel corso della riunione ..., quando studiando la cessione hai fatto, diverse opzioni apparso .... Andare avanti e mordere la pallottola con "La tua idea veramente funzionato bene." Se non si gag, che potrete sperimentare un miglioramento immediato l'atmosfera che circonda l'ufficio. Nuvole ascensore e il sole splenderà. Quanto verrà restii ad ammetterlo, è davvero sentire meglio. Così sarà il vostro I-Boss. Il principio è questo: non è possibile porto rancore quando si è concentrato su altri complimenti. Sarà dissipare come il gas nocivi e tossici è. Comunicare con cautela

un articolo presentato da Cliff Trexler

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