Idiot procreazione

Il termine idiot procreazione non significa che maschio e femmina-Bosses si riuniscono a fiere e mate. Procreazione Idiot si riferisce alla strana ancora fenomeno universale che si verifica nel modo più naturale e spesso in organizzazioni come bonus cancellati. Retrospettiva I giorni del boss vi aiuterà a capire come la loro popolazione cresce. Come viaggiare in tutto il paese e che tentano di salvare le organizzazioni da loro stessi, a volte mi arrivano troppo tardi. Tra il momento ho ricevuto la telefonata dal panico, il mio articolo di volo, e tirare la mia auto a noleggio in garage, tutta la popolazione organizzativa è probabile che hanno attraversato in I-zona-uno stato causato dalla fusione delle sinapsi neurologiche, di solito in seguito ad un tentativo di applicare la logica e la ragione a pensare uno Boss Idiot e il comportamento. Coloro che sono improvvisamente e inaspettatamente alla deriva nel I-zona non sono diventati idioti. Le loro facoltà mentali, sono stati soltanto staccati dai loro fonti di alimentazione. L'esperienza è simile a battere a macchina davanti al computer a tarda notte, quando la corrente viene a mancare. Tutto è istantaneamente buia e silenziosa. Nel I-zona, il tuo cervello si oscura e silenziosa insieme a tutto il resto. Si diventa tutt'uno con la mancanza di alimentazione. E 'un virus interno da cui pochi recuperare. Immaginate di essere in buona salute e sano di mente e di corpo, come si arriva al lavoro. Si presenti il vostro I-Boss con il brillante piano a medio raggio è rimasto per tre giorni e tre notti di riscrittura. Lui la guarda con una espressione vuota e chiede: "Che cos'è questo?" Una voce grida dentro la tua testa, E 'il mid-range di report che si mi ha chiesto di fare di nuovo per la terza volta, idiota! "Perché perdere tempo su questo, invece di fare un lavoro importante?" il vostro I-Boss continua, incurante della voce nella vostra testa. La vostra voce interiore cerca di gridare ancora una volta, ma nulla viene fuori questa volta, anche nella tua testa. Una finestra pop-up sul desktop mentale recita: Questo programma ha commesso un'operazione non valida e sarà terminato. È troppo tardi per fare qualcosa, ma guardare la vostra sanità mentale scomparire. Tutto tace e lo schermo del monitor interno le strizzatine d'occhio. Ho spesso trovato persone in I-zona: i lavoratori Weary, spalle curve, le borse sotto gli occhi infossati che hanno guardò una volta di troppo in l'abisso aziendale. In piedi tra questi zombie come vagano senza meta per i corridoi sterile, mi chiedo quanto prima avrei avuto bisogno di arrivare al fine di evitare la distruzione all'ingrosso della materia grigia, anime rotti e danni ai nervi irreversibili. Non vi è alcun suono per accompagnare la scena macabra, tranne un basso gemito che non sembrano provenire da qualcuno in particolare. E 'come la colonna sonora poco loop da una "B" movie.

Come può essere così superficiale? Penso a me. Egli deve vedere queste persone.Perché non li riconosce?

Da allora, ha su di me, stendendo la mano per me a tremare. Yech. "Noi non abbiamo visto in un tempo lungo", dice, riferendosi ad una breve apparizione ho fatto cinque anni prima di contribuire a sviluppare una strategia di comunicazione aziendale. Prima che la strategia possa essere attuata, gli utili della società ha colpito un intoppo lungo la strada, il top management in preda al panico, e tutte le stravaganze sono stati cancellati, in particolare quelli che più bisogno. "Troppo a lungo," dico chiaro e tondo, la scansione della scena morbosa intorno a me. " what do you mean? " chiede innocentemente. Invece di divertente me, la sua stupidità invoca una risposta arrabbiata. Mi sento come se egli è beffe di me, cercando di Bust My Chops intenzionalmente. Nessuno può essere così stupido, ringhia mia voce interiore. "Non si chiama?" Chiedo a voce alta, cercando di sembrare davvero curioso. Sono curioso. Se avete intenzione di ricevere il pagamento per la vostra consulenza, aiuta a sapere chi è assunto. "Oh, yeah", ricorda. "Io ti ho chiamato. La gente era davvero cominciando ad andare matti da queste parti dopo che ho deciso che avevamo bisogno di smettere di perdere tempo in attività di significato. Ma si può vedere che hanno calmato." Teneva il braccio in direzione del suo ufficio . Abbiamo iniziato a camminare. "Define priva di senso," I query. Credo di sapere dove sta andando con questo, ma voglio dire che lui le sue stesse parole. "Chiedo alle persone di fare certe cose e che agiscono come voglio che ad uccidere le loro madri". Vedevo che era vicino a collegare i puntini. Questo è quello che buoni allenatori / consulenti / consulenti fare. Aiutiamo i nostri clienti mettere insieme due più due in modo che non solo a capire che sono quattro, ma quattro apprezzare appieno ciò che significa e da dove proviene. La parte più difficile per aiutare gli idioti collegare punti è inducendole a rendersi conto di cui hanno bisogno di almeno due punti, prima di poter collegare i concetti. Idioti non hanno alcun problema durante la connessione un punto. Faranno disegnare puntini unico per tutto il giorno se ne andò senza supervisione di un adulto. Li fa sentire occupato e utile. Ancora più importante, non hanno mai a che fare con la complessità di contemplare come due punti riguardano l'un l'altro. Dio non voglia, se hai mai chiesto loro di valutare la triangolazione. Le loro teste sarebbe esploso. Ho dovuto aiutare l'uomo a trovare almeno un altro punto, se ero a fare di lui un bene o di contribuire a ripristinare la funzione del cervello ad almeno alcuni dei suoi collaboratori.

Nonostante il modo cinico noi consulenti tendono a diventare nel corso del tempo, abbiamo davvero vogliamo aiutare i nostri clienti. Veniamo alla porta con un sincero desiderio di lasciare le cose migliori per essere stati lì, a prescindere dal denaro. Il denaro è bello e aiuta a effettuare i pagamenti Volvo, ma posso onestamente dire a voi il desiderio di rendere le cose migliori di quanto lo fossero prima del mio arrivo non ha nulla a che fare con il denaro. Aiutando boss meglio, mi rendono la vita più facile e più fruttuosa per i loro membri del team. Eppure, nonostante il mio ottimismo per il modo in porta, mi lasciano spesso sentire sconfitto. Tendo a come le persone e la fiducia sul front-end fino a prova contraria. Circa otto su 10 volte lascio che vogliono assumere un sicario. Come ho conversato con questo IBoss, la mia voce interiore ha detto, chiamare Guido. Inner Voices può portare notizie buone o cattive. Quando ero praticare l'intervento di salute mentale come stagista registrata presso il consiglio di amministrazione della California di scienze del comportamento, il mio supervisore modellato cinismo vero. Sessioni di supervisione per i professionisti della salute mentale sono le Powwows più politicamente scorretto che si possa immaginare. Anche se l'imperativo è quello di facilitare la crescita emotiva e la guarigione, la tensione e la stanchezza mentale causata dal trattamento di clienti di salute mentale può spingere chi di noi in bilico il resto della strada oltre. Ci si sfoga facendo commenti cinici sui nostri clienti. Nessuno psicologo potrà mai ammettere di niente di tutto questo, e non ho mai registrato una sessione di controllo, in modo da dovrete semplicemente a prendere la mia parola. Mi ricordo il mio supervisore, nel descrivere uno schizofrenico che aveva in cura, chiedendo retoricamente: "Perché le voci sempre dire loro di uccidere, di farsi male, o di vivere sotto un cavalcavia? Perché non le allucinazioni uditive dire, fare un bagno , trovare un lavoro, e pagare il tuo terapeuta? " Scese le attività che poco dopo. Mentre si cammina e parla con questo I-Boss le voci dentro la mia testa diceva, Trovare la stanza più vicina janitorial e bloccare in te stesso prima di ucciderlo o salti dalla finestra. Poi una seconda voce interiore entrati nella conversazione. Tu sai che sei nei guai quando più voci interiori appaiono. Che è? la mia voce interiore richiesti razionale. Faccio a ucciderlo, ucciderlo me o strisciare sotto uno di questi banchi? Se mi salta fuori dalla finestra in primo luogo, Io non lo uccideranno, e io non avranno che sulla mia coscienza per la finale tre secondi della mia vita. Ma avrei dispiace davvero ucciderlo come ho cadere a la mia morte? O che la finale, atto omicida di un uomo disperato essereun dono per il mondo che lascia dietro di sé?

Y u © può smettere di pensare come un imbecille. perché gridò 'lupo', "ho detto senza muovere la mascella." Il punto è che il ragazzo gridò: 'lupo', quando non c'era un lupo. "" E 'stato stupido ", ha deriso." Sì, "sbottai , che contiene a malapena il mio entusiasmo al minimo accenno di una svolta. "E 'stato stupido lupo grido' 'quando non c'era nessun lupo.

Sono andato a un seminario, una volta e non ci hanno detto alla gente microgestire "." È un po 'tardi per questo, "ho detto ad alta voce. Che ha spinto la busta, ma mi affrettai a venire prima che potesse reagire." Chi legge il mid-range piano? "" Il comitato esecutivo, credo "." Qualcuno ha mai ritornerà su di voi e ha chiesto una spiegazione delle variazioni del piano di mid-range? "" No, "disse pensieroso." Una volta che sono finiti e presentato, salgono sullo scaffale e non vengono mai riaperto "." Tranne quando ci si annoia? "" Sì, mi figura non poteva male a fare un po 'tweaking "." Okay, let's collegare i punti, "I è venuto fuori e si disse. "Sai il piano a medio raggio è un esercizio di futilità. I membri del team conoscere il piano a medio raggio è un esercizio di futilità. Eppure, si chiede loro di essere rivisitazione essa. "" Non è una cosa intelligente, ora che hai messo in questo modo "." Giusto, "affermo." Questo è microgestione nel senso peggiore del termine. Stai guardando il vostro reparto come un Bee Hive che esiste per far divertire voi. "" Non direi che ", ha protestato." Non c'è bisogno di dirlo, ho appena fatto. "Ero incoraggiato dalla Rush che i consulenti ottenere quando siamo su un rotolo. "E se dovessi dire è possibile gestire le macro-diventando un pioniere e aprendo un varco nella giungla burocratica in modo che le persone possono essere più produttivi?" "Davvero?" veramente. Vi saranno intrattenuti, anche contestato. E il vostro popolo tornerà alla vita e fare cose incredibili "." Quando posso iniziare Blazing percorsi? "" Avete già ", ha detto I. La storia che ho appena raccontato è una fantasia. Real I-Bosses don't get it che rapidamente.

Ho sempre miss my voli. Ma possono farlo, dato sufficienti indicazioni e incoraggiamento. Ho visto alcuni di svolte radicali nel mio tempo. Ho anche stata il catalizzatore di molti di loro. Più comunemente, tuttavia, I-Bosses sono influenzati da altri I-Bosses, in cui il comportamento brutto caso solo peggiora, e la conta dei morti nei loro servizi cresce di proporzioni impressionanti.

Questo genere di cose mi tiene umile. Quando sto disegnando per ogni grammo di creatività e l'influenza sono in possesso di insegnare qualche sonof dispiace-a-capra I-Boss come collegare i punti, ho bisogno di essere consapevoli di dove vengo e quanto sia stato difficile per me. Come ho detto all'inizio di questo articolo, a volte volare su tutte le furie giustamente indignata ritiene giusto, anche se è sbagliato. Per parafrasare Sigmund Freud, a volte un idiota è solo un idiota. A parte la questione di dove provengono da idioti, se si è seriamente cercando di lavorare per un successo, è importante capire come idioti finire in posizioni di leadership. Proprio come gli idioti non intenzionalmente indicati a diventare idioti, nemmeno Bosses più idiota intenzionalmente indicati a diventare boss. E 'importante non confondere I-Bosses con Dio, machiavellica, masochista, sadico, paranoico, Buddy, o anche Bosses Good.

un articolo presentato da Cliff Trexler

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