Passi per fermare Stupidità

Una volta che sei diventato un idiota trascendente-one in grado di riflettere sulla sua condizione personale e le circostanze, non si può più girare nuovamente dentro la popolazione idiota e scompaiono. La vostra intelligenza, come essa sia, ti tormentano giorno e notte. Ti soffrono la privazione del sonno (che tende ad amplificare le idiosincrasie), iniziare a sperimentare episodi psicotici, sia involontariamente istituzionalizzata, nata da un avvocato di ACLU a vostra insaputa, rimesso sulla strada, e ti preoccupare la famiglia alla morte fino a quando il intasare si trova dormire nel tuo garage. L'unica alternativa ragionevole che hai lasciato è quella di accettare l'inevitabilità della stupidità in forma di idioti. Benvenuti nel mondo reale. È possibile cambiare le condizioni meteorologiche prima di avere alcun effetto sul numero e la distribuzione di idioti su questo pianeta. A volte sembra come se idioti in corpi umani hanno invaso la Terra. Forse è un complotto cosmico, ci impediscono di esplorazione dello spazio esteso oltre il nostro quartiere, che gli occupanti di galassie vicine hanno cancellato molto tempo fa come depresso immobiliari. Tu sei qui. Io sono qui. Ovunque sono venuti, idioti sono qui. Sono gli unici che non lo sanno. Non possiamo andare avanti tutto solo? Dico di sì ... sort of. Il nostro obiettivo deve essere il nostro percorso personale verso la guarigione, illuminazione, e di arricchimento. Idioti Genuine non sarà la lettura di questo articolo, quindi è un po 'come una conversazione privata. La buona notizia è che possiamo vivere vite appaganti e ha una carriera gratificante, nonostante gli idioti che lavoriamo. La cattiva notizia è che dobbiamo fare tutto il lavoro. Don't Get Mad at me. Il idioti non sanno nemmeno cosa sta succedendo. Come possono aiutare? Ma non è una vita appagante e gratificante carriera vale la pena?

Io dico sì ... assolutamente. Con questo, mi porterà a passo uno dei nostri viaggio a prova di idiota (per così dire) nirvana. Non lasciate che questo primo passo si deprime troppo. Stupidità non potrebbe proprio essere una malattia, ma si dovrebbe almeno essere classificata come una sindrome. Non possiamo iniziare il nostro cammino di recupero fino a quando non prima confessare problemi quanto siamo dentro Feeling, tanto meno ammettere, impotente è intollerabile alcune persone. Essa implica una perdita di controllo (che non hanno mai avuto in ogni caso) e solo che non ci vado. Soddisfare i morti viventi. Questi zombie in giro pensando che si possa cambiare gli idioti nella loro vita. Io dico che dobbiamo riuscire a dispetto degli idioti nella nostra vita. La vita è ingestibile se si tenta di controllare la stupidità diverso dal proprio. Devo dire di nuovo? È troppo grande. Let it go. Dio in grado di gestirlo. Tu e io ho bisogno di investire le nostre risorse alla gestione della nostra stupidità. Ora stiamo parlando gestibile. Forse. Se teniamo il tutto idiota universale in prospettiva e il contesto, c'è speranza. Tentare di gestire i nostri problemi di stupidità senza deferenza verso la stupidità che ci circonda è come guidare nella direzione sbagliata l'autostrada. Sei in cerca di guai. Di guida nella giusta direzione, badando la propria attività, anche di guida difensiva non garantisce che qualche idiota non verrà eseguito in voi. Ognuno di noi è una vettura unica nel traffico pesante.

Tenere un occhio sul tuo specchietto retrovisore. Confessione è un bene per l'anima. Anche se la confessione è un po 'di un tratto, andare con il flusso. È più facile da spingere verso la superficie dal fondo della piscina. Ammettere l'impotenza è il primo passo verso il recupero. I passi successivi potranno rivelare chi ha il potere e come si può attingere per raggiungere i tuoi serenità propria. Pensa a quello che ho detto nel contesto della gestione di se stessi. Siete in ultima analisi, il tuo boss, anche se si riferisce al qualcun altro. Sei il mio-Boss, come lo sono io? L'efficacia con cui interagire con il vostro capo è la vostra scelta. Vuole essere una scimmia vede, la scimmia non tipo di persona? Oppure Monkey See, Monkey pensare meglio di esso? Si sarà in grado di darvi una rottura emotiva, anche se gli altri non? Negli articoli avanti, arriveremo al sodo ed esaminare l'intera questione idiota e il ruolo che svolgono in esso. Rende trattare con il vostro I-Boss presso l'ufficio molto più facile se si possono vedere le linee parallele alla vostra esperienza. Io non suggerire il tipo di riflessione che porta a rimpianti. Ma cambiare il tuo pensiero e di comportamento non si verifica naturalmente o senza sforzo. Contemplando il tuo passato, servirà solo per predire il futuro, a meno che non consapevolmente decide di seguire un'altra strada.

Sarà il vero idiota Please Stand Up?

Non tutti i boss è un idiota e non ogni idiota è un boss. Bosses Idiot non sono tutti cattivi. La maggior parte ognuno di loro è buono a qualcosa. Sono solo non va bene a essere padroni. Anche se non tutti i padroni sono idioti, una volta che si saperne di più su alcuni tipi di altri boss, si potrebbe essere grati di avere un Boss Idiot. E 'un errore di assumere il tuo capo è un idiota se non lo è. Utilizzando tecniche di modificazione idiota su un idiota non si dimostrerà efficace tanto quanto sbuffando Vick's spray nasale per passare un calcolo renale. A seconda del tipo di capo di lavorare per, utilizzando l'approccio sbagliato potrebbe lasciarvi augurandovi passavano un calcolo renale solo per illuminare il vostro giorno. Ho organizzato il mondo del boss in otto sub-categorie:

■ Bosses Good.

■ Dio Bosses.

■ machiavellico Bosses.

■ Masochistic Bosses.

■ Sadistic Bosses.

■ Paranoid Bosses.

■ Buddy Bosses.

■ Bosses Idiot. Come si verifica ogni tipo di capo, organizzare tutti i boss si è mai lavorato per loro categoria appropriata, tra cui il tuo capo corrente. Potreste scoprire che la vostra storia boss rivela un modello inquietante. Essendo stato sia un Boss idiota e un dipendente Idiot, ho trovato, se non ci sono modelli di boss di primo piano nella tua vita professionale, potrebbe significare:

A. Si sono attratti da un certo tipo di capo di soddisfare un desiderio subliminale per l'auto-punizione.

B. C'è un tipo dominante di boss nel vostro settore.

C. Sei cronicamente sfortunata.

D. Tu sei l'idiota.

E. All of the above.

Buona Bosses

Così difficile come lo è per alcuni a credere, non ci sono Bosses Good là fuori. Se vedi un collega appoggiato indietro nel suo cubicolo, con gli occhi chiusi e un sorriso sciocco sul suo volto, è probabile che lei sta prendendo una vacanza di fantasia in cui i suoi pensieri sono alla deriva in un posto più felice e momento in cui ha lavorato per un buona Boss. Coloro che hanno lavorato per Bosses Good spesso cera nostalgico. Coloro che non hanno mai avuto questo piacere di lavorare per un capo Good può solo immaginare. E 'sorprendentemente semplice per essere un buon Boss, che mi fa chiedere perché boss più non capisco. Scommetto sapete almeno un I-Boss, che non ha fatto nulla di giusto in quanto l'amministrazione Carter. Poi di nuovo, mi ci è voluto molto tempo per farlo. I modi in cui noi esseri umani di pensare e agire sono come le gomme della tua auto. Non hai mai dare loro ogni pensiero fino a quando si va piano. Per Bosses Idiot di cambiare, e possono, qualche incidente o una serie di incidenti di grandezza sufficiente devono verificarsi prima che essi sapranno che c'è un problema. Una volta che sono a conoscenza di un problema esiste-e sono-si possono cominciare a fare la trasformazione da Idiot Boss a Good Boss adottando la regola sorprendentemente semplice ma profonda d'oro della leadership: Aprire la strada che ti piace di essere guidati.In parole povere, questo è ciò che Bosses Good fare. Nella maggior parte delle interazioni umane, la cosa più semplice è, più è efficace. Tutti vogliamo risposte semplici, la strada più facile, e il denaro facile. Se siamo condannati, vogliamo fare il tempo facile. Avete mai sentito un annuncio alla radio che diceva: "... in soli tre pagamenti duro?" Bosses Buona hanno la consapevolezza di sé per capire come a loro piace essere trattata e il buon senso per capire che le altre persone, probabilmente come di essere trattati allo stesso modo. Come possiamo comunicare uno con l'altro è un buon punto di partenza. Buona prestazione dei padroni di un flusso costante di informazioni chiare e concise e incoraggiare voi e il resto della tua squadra a fare lo stesso.

Adiacente bullpens

Il bagno più vicino successiva richiesta a piedi le scale, fuori dalla porta, e in un altro edificio. Ogni volta che passava davanti alla sua scrivania, mi ripetevo, Non dire niente. Don't Slow clown. Non guardare nella sua direzione.

Buono Padroni sono fiera

Equità in ufficio significa semplicemente applicando le regole in modo equo, allo stesso modo, e senza riguardo per il posto di lavoro alleanze politiche. Anche se le regole sono soffocante e ingombranti, la loro applicazione in modo equo a tutti i livelli costruisce buoni rapporti. Holding piedi di alcune persone per il fuoco, mentre altri danno un pass produce ostilità, risentimento, e payback se va abbastanza lontano. Comunicare apertamente e onestamente con la gente e di trattarli è abbastanza non più di trattarli nel modo desiderato di essere trattati. Sembra troppo semplice, ma funziona. Non è difficile e non costa nulla. Funziona anche su tutti, indipendentemente da dove ti trovi sulla catena alimentare. Bosses Buona trattare il paziente con più potere allo stesso modo in cui trattano quelli con meno energia. People Are People. Eppure, quante volte si incontra un doppio standard? Peggio, come spesso si pratica un doppio standard? Dipendenti Good tendono a rendere Bosses Bene e Bosses Buona rendere i dipendenti del bene a quelli sopra di loro, perché gli stessi fattori si applicano ad entrambi. Comportamenti positivi che producono buoni rapporti di lavoro in tutte le direzioni. Persone auto-indulgente, di solito fanno i lavoratori auto-indulgente boss. Vite che la persona che poco hanno le stesse probabilità di avvitare il grande persona, data l'opportunità.

Se non sei una persona leale o non comunicare apertamente, non si sta andando ad essere la persona che il sognatore box con il sorriso sciocco sul suo viso è sognare. Managing in tutte le direzioni è un concetto importante per capire perché le implicazioni sono così vasta portata. Se avete una buona Boss, è probabile che lei è anche un buon impiegato. I valori si dimostra in vostra presenza saranno probabilmente gli stessi valori che dimostra quando non sei in giro. Essere un buon Boss è così facile, ti fa chiedere perché qualcuno possa investire l'ulteriore sforzo e l'energia necessaria per essere un cattivo uno . Immagino che tutti potrebbero scendere di non sapere di meglio, vedi monkey / scimmia fare, o scegliendo il modello sbagliato ruolo di una delle opzioni disponibili. Quanto go-lungo-to-get-lungo farfalle sociale per l'ufficio voglio credere che gli animali ei bambini piccoli, abbandonati a se stessi, mai del male a vicenda, c'è sempre il sempre presente ordine del giorno nascosto o il sempre popolare secondi fini. Quando hai un capo cattivo, è probabile che qualcuno sta a nulla di buono.

Thicker Than Blood

Quando il figlio del proprietario sta lavorando per l'azienda, saresti una lampada fioca anzi di non capire che è speciale delle norme sostanziali. Ho conosciuto un ragazzo, una volta che guidava una limousine a New York City per una ricca famiglia d'affari. In particolare, ha lavorato per un padre ei suoi due figli. Era sicuro che i suoi datori di lavoro piacque così tanto che stavano per tagliare lui l'attività di famiglia un giorno. Quel giorno non è mai entrato. Ho cercato di avvertirlo che non sarebbe mai accaduto. Solo perché qualcuno ti vuole bene, con o senza un valido motivo, non significa che andremo a prendere voi. Non avete a studiare la storia molto da imparare, il sangue non è acqua e il denaro di famiglia è più spessa del sangue. Ho visto capi delle famiglie di bypass di talento, capace, leale, dedicato, i dipendenti per tutta la vita per mano loro attività verso un figlio o una figlia, le cui facoltà mentali sono stati notevolmente ridotti da generazioni di consanguinei. La capacità diminuita spesso contribuisce alla scomparsa di l'impresa. In genere, la prima generazione stabilisce il business, la seconda generazione cresce, la terza generazione sostiene a malapena, e la quarta generazione distrugge ciò che resta. Non solo mamma e negozi pop, ma le grandi imprese, con centinaia di milioni di fatturato. Go figure. Ci sono delle eccezioni. So di molti proprietari di quarta generazione che sono ancora in crescita le imprese a conduzione familiare. Come così tante cose che una volta ho ribellato, nepotismo è ora il mio 'Get Over It e andare avanti con l'elenco Life'. Anche quando il nepotismo è l'ordine del giorno, comunicazione aperta e onesta, con equità in tutto il resto, toglie gran parte del pungiglione. Lavorare per un business familyowned può essere un'esperienza gratificante.

Dio Bosses

■ Assicurarsi che l'indirizzo del tuo Dio, Boss, come vuole essere affrontate. Se vuole essere chiamato Mr. Smith al posto di Joe, farlo. Resistenza costerà solo la pace della mente e qualunque sia la vostra influenza su condizioni di lavoro si spera di ottenere.

■ seguire le sue regole. Anche se le sue norme di conflitto con le politiche aziendali, trovare la via di mezzo e lo presentano con l'illusione che si sta facendo cose a modo suo, da formattazione e-mail ai tipi di immagini che appendere nel vostro box.

■ perdere le battaglie e di vincere la guerra. Dio sono padroni del potere, di solito perché l'incompetenza nasconde il potere. Il vostro obiettivo è quello di creare un ambiente piacevole e gratificante lavorare al meglio delle vostre capacità. Combattendo un nemico più potente sul roba poco vi lascerà infelice e risentita.

■ gli offrono sacrifici. Sul serio. Potrebbe costare meno di quanto si pensi. Se gli piace ciambelle, come ho detto nell'articolo 1, show fino alla sua porta e di offrire l'intera scatola. Se gli piace granola, portarlo granola (e mangiare da solo intorno a lui). Queste cose sono po 'sciocco, ma Bosses Dio fermamente convinto che, se non sei per loro, sei contro di loro.

■ Chiedete perdono in avanti. It's not that hard. Dicendo cose del tipo: "Se va tutto bene con te ..." o "Ti dispiacerebbe se ...?" Che cosa il vostro Dio Boss si sente dire "Tu hai il potere di concedere ..." e "È la tua volontà che conta di più da queste parti."

■ riconoscere la sua presenza. Bosses Dio non pensare a se stessi come invisibili. Non fare l'errore di ignorarlo. Quando si entra in una riunione o alla mensa, lo accolgono verbalmente. Se non si ha la parola al momento, stabilire un contatto visivo e scuoti la testa per fargli sapere se l'hai notato il suo arrivo. Vostro comfort in situazioni professionali inizia con la comodità del vostro capo. Il tuo atteggiamento, se è sufficientemente positivo, verrà messo a proprio agio. La sua semplicità è il vostro agio. Se il tuo atteggiamento è risentita, porterà tuoni e fulmini sulla testa e le teste dei vostri colleghi. Non andrò fino al punto di consigliare temendo il tuo Dio Boss. Egli non esercitare questo potere reale. Ma vale la pena di rispettare il potere che ha. Non farlo è quello di portare una invasione di locuste su te stesso.

un articolo presentato da Cliff Trexler

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