Des mesures pour stopper Stupidity

Une fois que vous êtes devenu un idiot de transcendantes qui puisse réfléchir à sa condition personnelle et des circonstances, vous ne pouvez plus vagabonder dans la population idiot et disparaître. Votre intelligence, tel qu'il est, va vous tourmentent jour et nuit. Vous allez souffrir de la privation de sommeil (qui sera exagérer vos manies), commencèrent à avoir des épisodes psychotiques, être involontairement institutionnalisée, sorti par un avocat de l'ACLU à votre insu, remettre sur la rue, et l'inquiétude de votre famille à la mort jusqu'à ce que votre boucher vous trouve dort dans votre garage. La seule alternative raisonnable qu'il vous reste est d'accepter la fatalité de la bêtise sous la forme d'idiots. Bienvenue dans le monde réel. Vous pouvez rapidement changer le temps d'avoir un quelconque effet sur le nombre et la répartition des idiots sur cette planète. Parfois, il semble que les idiots dans les organismes humains ont envahi la Terre. Peut-être que c'est un complot cosmique pour nous empêcher d'exploration de l'espace au-delà de notre propre quartier, dont les occupants des galaxies voisines ont écrit il ya longtemps que l'immobilier déprimé. Vous êtes ici. Je suis là. D'où qu'ils viennent, les idiots sont ici. Ils sont les seuls qui ne savent pas. Ne pouvons-nous tous tout simplement vivre ensemble? Je dis oui ... en quelque sorte. Nous mettons l'accent doit être mis sur nos voyages vers le rétablissement personnel, de lumière et d'enrichissement. Authentique idiots ne sera pas lu cet article, donc c'est un peu comme une conversation privée. Les bonnes nouvelles sont que nous pouvons vivre une vie épanouissante et avoir une carrière enrichissante malgré les idiots qui nous travaillons. Les mauvaises nouvelles sont que nous devons faire tout le travail. Don't get mad at me. Les idiots ne savent même pas ce qui se passe. Comment peuvent-ils aider? Mais n'est pas une vie épanouie et une carrière enrichissante vaut la peine?

Je dis oui ... Absolument. Sur ce, je vous prends à la première étape de notre voyage à idiot-proof (façon de parler) nirvana. Ne laissez pas cette première étape vous déprimer trop. Bêtise peut-être pas exactement une maladie, mais elle devrait au moins être classé comme un syndrome. Nous ne pouvons commencer notre voyage de recouvrement jusqu'à ce que nous confessons première difficulté à quel point nous sommes po Feeling, et encore moins admettre, impuissant est intolérable de certaines personnes. Elle implique une perte de contrôle (qui ils n'ont jamais eu de toute façon) et elles ne veulent pas y aller. Rencontrez les morts-vivants. Ces zombies marcher autour de penser qu'ils peuvent changer les idiots dans leur vie. Je dis qu'il faut pour réussir en dépit des idiots dans nos vies. La vie est ingérable si vous essayez de contrôler la bêtise autre que le vôtre. Ai-je besoin de le dire à nouveau? C'est trop gros. Let it go. Dieu peut le traiter. Vous et moi devons investir nos ressources dans la gestion de notre propre stupidité. Maintenant nous parlons gérable. Peut-être. Si nous gardons le tout idiot universel en perspective et le contexte, il ya de l'espoir. Essayer de gérer notre propre stupidité des questions sans en référer à la stupidité qui nous entoure, c'est comme conduire dans le mauvais sens sur l'autoroute. Vous vous posez des ennuis. Conduite dans la bonne direction, en pensant à votre propre entreprise, même à la conduite défensive ne garantit pas que quelque imbécile ne fonctionnera pas en vous. Chacun de nous est une seule voiture dans la circulation lourde.

Gardez un oeil sur votre rétroviseur. Confession est bonne pour l'âme. Même si la confession est un peu un étirement, go with the flow. Il est plus facile pour pousser vers la surface du fond de la piscine. En admettant l'impuissance est la première étape de la guérison. Les étapes suivantes révélerait qui a le pouvoir et comment vous pouvez puiser dans cette banque pour réaliser votre propre sérénité. Pensez à ce que j'ai dit dans le cadre de la gestion vous-même. Vous êtes votre propre patron en fin de compte, même si vous signalez à quelqu'un d'autre. Êtes-vous votre propre I-Boss, comme je suis? Avec quelle efficacité vous interagissez avec votre patron est votre choix. Serez-vous un Monkey See, Monkey Do genre de personne? Ou va voir le singe, le singe à mieux penser de cela? Serez-vous capable de vous faire une pause émotionnel, même si d'autres pas? Dans les articles à venir, nous allons à obtenir aux choses sérieuses et d'examiner la question idiote ensemble et les rôles que nous jouons en elle. Il fait de traiter avec votre I-patron à la poste est beaucoup plus facile si vous pouvez voir les parallèles à votre propre expérience. Je ne propose pas le type de réflexion qui conduit à des regrets. Mais changer votre façon de penser et le comportement ne se produit pas naturellement ou sans effort. En contemplant votre passé ne servira qu'à prédire votre avenir à moins que vous décidiez délibérément de suivre un autre chemin.

Le vrai Idiot S'il vous plaît Stand Up?

Pas tous les boss est un idiot et ne sont pas tous idiot est un patron. Idiot patrons ne sont pas toutes mauvaises. La plupart de chaque un d'eux est bon à quelque chose. Ils sont tout simplement pas de bons patrons sont-ils. Même si tous les patrons ne sont pas idiots, une fois que vous en apprendre davantage sur certains des types autre patron, vous pourriez être heureux d'avoir un patron idiot. C'est une erreur de croire que votre patron est un idiot si elle n'est pas. Utilisation de techniques de modification idiot sur un non-idiot s'avéreront aussi efficaces que renifler Vick's Nasal Spray de passer une pierre au rein. Selon le type de patron pour laquelle vous travaillez, en utilisant une approche erronée pourrait vous laisse en vous souhaitant en passant devant une pierre aux reins juste pour égayer votre journée. J'ai organisé le monde des patrons en huit sous-catégories:

■ bons patrons.

■ Dieu Bosses.

■ machiavélique Bosses.

■ Masochistic Bosses.

■ Sadistic Bosses.

■ Paranoid Bosses.

■ Buddy Bosses.

■ Bosses Idiot. Alors que nous examinons chaque type de patron, d'arranger tous les boss que vous avez déjà travaillé dans leur catégorie appropriée, y compris votre patron actuel. Vous pouvez vous apercevoir que votre patron histoire révèle une tendance inquiétante. Ayant été à la fois un patron et un employé Idiot Idiot, j'ai trouvé s'il existe des tendances patron de premier plan dans votre vie professionnelle, cela pourrait signifier:

A. Vous êtes attiré par un certain type de patron pour réaliser un désir subliminal pour l'auto-châtiment.

B. Il ya un type dominant du patron de votre secteur.

C. Vous êtes chroniquement malheureux.

D. Vous êtes l'idiot.

E. Tous les énoncés ci-dessus.

Bonne Bosses

Aussi difficile que ce soit pour certains à croire, il ya de bons patrons là-bas. Si vous voyez un collègue en se renversant dans son cagibi, les yeux fermés et un sourire niais sur le visage, les chances sont qu'elle prend des vacances de l'imagination dans ses pensées, qui ont dérivé vers un endroit plus heureux et le moment où elle a travaillé pour une Bon Boss. Ceux qui ont travaillé pour de bons patrons cire souvent nostalgique. Ceux qui n'ont jamais eu ce plaisir de travailler pour un bon patron peut seulement imaginer. Il est étonnamment simple d'être un bon patron, ce qui m'incite à me demander pourquoi plus de patron ne pige pas. Je parie que vous connaissez au moins un I-Boss qui n'a rien fait droit depuis l'administration Carter. Ensuite, il m'a fallu beaucoup de temps pour l'obtenir. Les façons dont nous les humains, penser et agir sont comme les pneus de votre voiture. Vous ne leur faites jamais aucune pensée va jusqu'à un plat. Pour les patrons Idiot de changer, et ils peuvent, de quelque incident ou d'une série d'incidents d'une ampleur suffisante doivent se produire avant qu'ils ne sais qu'il ya un problème. Une fois qu'ils sont conscients qu'il existe un problème et ils le sont, ils peuvent commencer à faire de la transformation de l'Idiot de bonnes Boss Boss en adoptant la règle d'or étonnamment simple mais profonde de leadership: Diriger la manière dont vous aimez conduire.Autrement dit, c'est ce que de bons patrons font. Dans la plupart des interactions humaines, la chose est plus simple, plus elle est efficace. Nous voulons tous des réponses simples, la route facile, et l'argent facile. Si nous sommes condamnés, nous voulons faire la vie facile. Avez-vous déjà entendu une annonce à la radio qui disait: «... en seulement trois paiements dur?" Bosses bon d'avoir la conscience de soi pour comprendre comment ils aiment être traités et le bon sens pour comprendre que d'autres personnes, probablement comme être traités de la même façon. Comment nous communiquons les uns aux autres est un bon endroit pour commencer. De bons patrons fournissent un flux constant d'informations claires et concises et encourageons, vous et le reste de votre équipe à faire de même.

Attenante bullpens

Les toilettes suivant le plus proche exigé des déplacements en bas, vers la porte, et dans un autre bâtiment. Chaque fois que je passais devant son bureau, je me répétais, Ne dis rien. Ne pas ralentir clown. Ne cherchez pas dans sa direction.

Bien Les patrons sont justes

L'équité dans le bureau signifie simplement appliquer les règles de manière juste, de même, et sans égard pour le lieu de travail des alliances politiques. Même si les règles sont mal aérés et encombrants, en les appliquant équitablement entre le conseil établit des relations bien. Holding pieds de certaines personnes sur le feu tout en donnant aux autres un laissez-passer produit hostilité, de ressentiment et de récupération si il va assez loin. Communiquer ouvertement et honnêtement avec les gens et de les traiter est relativement pas plus que de les traiter comme vous l'aimez à traiter. Cela semble trop simple, mais ça fonctionne. Il n'est pas difficile et ça ne coûte rien. Il travaille aussi sur tout le monde, peu importe où vous êtes sur la chaîne alimentaire. De bons patrons de traiter ceux qui ont plus le pouvoir de la même façon qu'ils traitent ceux qui ont moins de puissance. People Are People. Pourtant, combien de fois avez-vous rencontrez un double standard? Pire encore, à quelle fréquence pratiquez-vous un double standard? Les bons employés ont tendance à faire de bons patrons et de bons patrons font les bons employés à celles-dessus d'eux parce que les mêmes facteurs s'appliquent aux deux. Comportements positifs qui produisent de bonnes relations de travail dans toutes les directions. Les gens d'auto-indulgence employés habituellement pour poser les patrons d'auto-indulgence. Qui baisent la petite personne sont tout aussi susceptibles de visser la grande personne, donne l'occasion.

Si vous n'êtes pas une personne juste ou que vous ne communiquent pas ouvertement, vous n'allez pas être la personne la Daydreamer cabine avec le sourire niais sur son visage nous rêver. Gérer dans toutes les directions est un concept important à comprendre à cause Les implications sont si étendus. Si vous avez un bon patron, il est probable qu'elle est aussi un bon employé. Les valeurs qu'elle démontre en votre présence sont susceptibles d'être les mêmes valeurs, elle démontre quand vous n'êtes pas là. Être un bon patron est si facile, c'est à se demander pourquoi on pourrait investir cet effort supplémentaire et l'énergie nécessaires pour être un mauvais . Je devine tout pourrait descendre à ne pas savoir mieux, monkey see / Monkey Do, ou en choisissant le modèle de rôle tort à l'une des options disponibles. Autant aller-Along-to-get-along papillons sociale autour du bureau veulent croire que les animaux et les petits enfants, laissés à eux-mêmes, jamais fait de mal de l'autre, il ya toujours, toujours présentes, l'ordre du jour caché ou le toujours populaires arrière-pensée. Quand vous avez un mauvais patron, il ya des chances que quelqu'un revient à rien de bon.

Thicker Than Blood

Lorsque l'enfant du propriétaire est travaillant pour l'entreprise, vous seriez une ampoule DIM figure pas en effet de sortir, elle est spéciale des règles matérielles. Je connaissais un gars une fois qui conduisait une limousine à New York pour une famille d'entrepreneurs riches. Plus précisément, il a travaillé pour un père et ses deux fils. Il était sûr que ses employeurs l'aimaient tellement qu'ils allaient lui a entaillé l'entreprise familiale d'une journée. Ce jour n'est jamais venu. J'ai essayé de l'avertir qu'il n'arriverait jamais. Tout simplement parce que quelqu'un vous aime, avec ou sans raison valable, ne signifie pas qu'ils vont vous allez adopter. Vous n'avez pas d'étudier l'histoire beaucoup à apprendre, le sang est plus épais que l'eau et de l'argent de la famille est plus épais que le sang. J'ai vu des chefs de famille de contournement de talent, capables, loyaux, dévoués, les employés tout au long de remettre leur entreprise au cours d'un fils ou une fille dont les facultés mentales ont été sensiblement réduits par des générations de consanguinité. La diminution de la capacité, souvent, contribue à la disparition de l'entreprise. Typiquement, la première génération crée l'entreprise, la deuxième génération, elle pousse, la troisième génération soutient à peine, et la quatrième génération détruit ce qui reste. Pas seulement mom-and-boutiques pop, mais les grandes entreprises, avec des centaines de millions de recettes. Go figure. Il ya des exceptions. Je connais des propriétaires de plusieurs générations quatrième qui sont encore en croissance de leurs entreprises familiales. Comme tant de choses que, une fois révolté contre, le népotisme est maintenant sur ma 'Get Over It et se concentrer sur votre liste de vie ». Même lorsque le népotisme est à l'ordre du jour, communication ouverte et honnête, de même que l'équité dans tout le reste, enlève une grande partie de la piqûre. Travaille pour une entreprise familyowned peut être une expérience enrichissante.

Dieu Bosses

■ Assurez-vous que votre adresse, votre Dieu Boss comme il veut être pris en compte. Si il veut être appelé M. Smith à la place de Joe, fais-le. La résistance ne vous coûtera que la tranquillité d'esprit et quelle que soit l'influence sur vos conditions de travail que vous espérez atteindre.

■ Suivre ses règles. Même si ses règles de conflit avec les politiques de l'entreprise, trouver le juste milieu et le présenter avec l'illusion que vous faites les choses à sa manière, depuis la mise en forme d'e-mail à des types d'images que vous pendre dans votre cabine.

■ perdre les batailles et de gagner la guerre. Bosses Dieu sont sur le pouvoir, généralement parce que cache le pouvoir d'incompétence. Votre but est de créer un environnement agréable et enrichissante de travail au mieux de vos capacités. Luttant contre un ennemi plus puissant sur l'étoffe peu vous laissera malheureux et plein de ressentiment.

■ lui offrir des sacrifices. Seriously. Il pourrait vous coûter moins cher que vous le pensez. S'il aime les donuts, comme je l'ai mentionné dans l'article 1, se présentent à sa porte et offrent toute la boîte. S'il aime granola, amenez-le granola (et manger vous-même autour de lui). Ces choses sont peu idiot, mais Bosses Dieu croyons fermement que, si tu n'es pas pour eux, vous êtes contre eux.

■ Demander avant le pardon. Ce n'est pas si dur. En disant des choses comme: «Si c'est correct avec vous ..." ou "Voulez-vous l'esprit si ...?" Ce que votre Dieu Boss entendra dire, "Vous avez le pouvoir d'accorder ..." et "C'est votre volonté qui importe le plus ici."

■ Reconnaître sa présence. Bosses Dieu ne se considèrent pas comme invisible. Ne faites pas l'erreur d'ignorer lui. Quand il vient dans une réunion ou à la cafétéria, l'accueillir verbalement. Si vous n'avez pas la parole en ce moment, établir un contact visuel et signe de tête pour lui laisser savoir que vous remarqué son arrivée. Votre confort dans des situations professionnelles commence avec le confort de votre patron. Votre attitude, si elle est suffisamment positif, le mettra à l'aise. Son aisance est votre aise. Si votre attitude est rancunier, il apportera le tonnerre et la foudre sur votre tête et la tête de vos collègues. Je n'irai pas jusqu'à conseiller à craindre, ton Dieu, Boss. Il ne manient pas que le pouvoir réel beaucoup. Mais il vaut la peine de respecter le pouvoir qu'il possède. Ne pas le faire est d'apporter une invasion de sauterelles sur vous-même.

un article présenté par Cliff Trexler

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