サンプルのブログポリシー

商品hroughoutこの記事は、私はあなたのブログをガイドするための政策ブログ作成の重要性を言及した。ブログの方針、複雑な戦略は、両方の法律や文化的な問題を考えると、残念ながら、ない"一つのサイズはすべて"ブログのポリシーに適合することができますすべてのビジネスのための作品。一方、金融のトピックに関する情報を掲載を制限しながら、他の企業が従業員、外部の仕事についてのブログに関連するトピック全く思わないだろうたとえば、一部の企業が従業員のブログに、お勧めします。詳細は関係なく、あなたがあなたの従業員と通信する必要がありますどのようにブログの中で許容され、あなたの会社のための境界線について。 IBMのようないくつかの企業は、同社はその後のレビューと承認すると、必要に応じて自分のブログの方針を記述する従業員お問い合わせください。この付録に見えるトマスネルソン出版社のブログポリシーを具体的には。

トマスネルソンの政策だけ従業員のブログを認めていないの大胆な一歩を要するが、そうするよう奨励しており、同社は従業員の従業員のように、非ブロガー日付なしで滞在できるブログ記事を読みに行くことが中心的な場所を提供フィードリーダーが必要です。このコミュニティを中心とブログのポリシーは、良い例のアドバイスを提供するサービス（開始、自分自身のように書くといいです）との境界（あなたの言うことを、自己の責任維持の秘密、著作権を尊重されます）です。全体的には、1です私が今まで簡単に見た中で最高のブログの政策、それとは明らかだが通信。

トマスネルソンブログのガイドライン

トマスネルソンでは、あなたが私たちの会社、当社の製品についてブログを奨励するため、作業をします。私たちの目標は3です倍：

• 当社の認知度を高めるために

• 我々の業界に貢献する、とするために

• 何が本物の出版社に行く時、国民に顔をしてください。

したがって、我々は、ThomasNelson.com Webサイトにリンクされている"ブログのアグリゲータのページ"を設立している。 "ハウス作業は、"このページの名前は、に沿って、最も最近のエントリからの最初の数行の文章と従業員のブログへのリンクが含まれます。このページは自動的にブロガー新しいポストを作成更新されます。この方法では、読者はすぐに関心をして、ブロガーのサイト上のエントリを新しいエントリが、これらをクリックしてスキャンすることができます。これはそれの都合の良い人従業員のブログを読んで興味を持っています。また、個々のブログを公表することができますし、すべてのトラフィックを生成します。

ために人のブログを希望する従業員に、我々は"ブログの管理委員会"や"BOCは確立している。"これは仲間のグループは従業員のブロガーにとって、ブログを推進する当社以内にコミットしているとを確認していくつかの方向性を与えるために会社の利益を提供される場合はご自分のブログにリンクをしたい場合は、中国銀行に提出する必要があります。これを行う前に、あなたのブログのデザインにする必要がありますし、少なくとも1つのエントリを記述します。この手順を実行して、電子メール、ブログへのリンクをウィックス授けを送信します。 BOCはしてあなたのブログを確認し、かどうかの基準を満たしている場合に通知します。ために、このプログラムでは、次のガイドラインを遵守する必要がありますが参加する。（以下心の中でBOCは、このプログラムに参加し、送信しない場合ポストすべてに責任を負う場合は、免除を維持。）

1。ブログのサービスを開始します。我々は従業員のブログをホストしていない我々の場合は、当社が正式にスポンサーていませんが、より信頼性を高めると思う。したがって、多くのサードパーティのブログは、インターネット上のサイトをホスティングするのいずれかを使用してください。これらのいくつかでは、Blogger.com、LiveJournal.com、ブログ市などは無料です。com、Xanga.com、やMSN Spaces。その他の名目手数料を請求する。例TypePad.com、SquareSpace.com、BlogIdentity.com、およびBubbler.comが含まれます。場合は1、後者を使用し、すべての経費はあなたの責任です。

2。自分自身としてお書きください。言い換えれば、お使いの本当の名前を使用します。我々は人々は匿名で書いたり、偽名をしたくない。あなたの名前を目立つようにあなたのブログのタイトルや字幕に表示される必要があります。これは読者の信用を追加し、弊社内での説明責任を促進する。

3。独自のコンテンツ。従業員のブログサイトを会社の通信ではありません。したがって、あなたのブログのエントリを合法的にあなたに属しています。彼らはあなたの感想や意見を表しています。我々はそれはあなたのサイトには、次の事項を含むことで、この事実を読者に思い出させる重要だと思う："このブログに記事を提供している'と'一切保証しないものとされ、一切の権利を与える。ご意見、このサイトに発現して自分自身のものであり、必ずしもそれらの私の雇用者を表していません。"あなたが全面的な責任と責任のすべてのアクションがあなたの記事から生じるものとします。また、あなたの名前で自分のサイト上の著作権表示をすることを勧めます（例えば、"� 2005、John Smithさん"）。

4。関連をお書きください。頻繁にお書きください。かどうかかどうかは知っている専門家です。また、現在の責任を自分の才能、スキルに基づいて、当社のユニークな考え方を持つ人々はそのような観点から聞くようにします。また、で一貫性のある読者を開発するために、定期的に書き込もうとする必要があります。一部の人にとって、これは毎日することが、他には、毎週されることがあります。重要なことは投稿一致している。新しいコンテンツは何を読者に戻ってくる。また、勤務時間に書き込むことができます続ける、それは過剰になっていないし、提供するあなたの職務と責任を妨げることはありません。

5。必要に応じて広告。ながら、自分のブログに広告を掲載する必要はありませんご希望の場合は、これを行うには無料です。いくつかの無料ブログサービスのコストを相殺する方法として、広告を実行します。もしそのようなサービスを利用する場合は、選択肢がない。一方、もしあなたがサービスを払えば、完全に広告やGoogleのAdSenseやAmazonのアソシエイトプログラムのようなサービスへの参加を回避することができます。あなたのページビュー"に基づいて支払うのプログラムのこれらの種類"、"クリックスルー"、または購入したWebサイトに参加している。場合は、BOCは、ご提案のための仲間のブロガーお聞きしたいことがあります。我々求める唯一のことは、あなたがコントロールしているエクステントするには、広告を掲載するかをお勧めします製品は、企業としての基本的価値観と合同です。

6。いいしてください。他の個人や企業の攻撃を避けてください。この仲間の従業員、作家、顧客、ベンダー、競合企業、あるいは株主。場合は、会社の首脳と意見を異にする、歓迎されてトーンを尊重して提供する場合疑いで、我々はそれをあなたの"スリープ"をクリックし、中国銀行にあなたのブログに載せる前に、あなたのエントリを提出してください。

7。秘密保持。当社は、何を公に当社のSECファイリングや企業のプレスリリースで使用される以外については、機密情報、専有情報や財務の機密情報を開示しないでください。これは、他の金融情報は、特定の著者は、ブランド、製品、製品ライン、顧客は、オペレーティングユニット等に関連する収益、利益、予想が含まれて再度、中国銀行にチェック疑問の場合で、このタイプの情報を投稿する前に。

8。著作権を尊重。お客様の保護については、その限り、（a）お客様は、著作権所有者は、（b）お客様、または（c）を使用しています著作権所有者の許可をあなたのブログ上の著作物のポストに書かれているが著作権で保護され任意の素材を投稿しないことすべての著作物の使用の法的な教義の"公正使用が許可されて"（注意：これはあなたの責任です。当社は、法的なアドバイス、これに関してを提供することはできません。）

9。従う法律。この言葉もないが、しかし、通知の方法によっては、不敬、中傷誹謗中傷わいせつな任意の素材、脅迫、いやがらせ、悪口、不愉快なポストしない場合は、別のユーザーまたはエンティティにばつの悪い、または別のプライバシーの権利に違反します。また、その、損傷すると、あるいはひそかに傍受妨害または任意のシステム、データ、または情報を取り上げる意図されて、ウイルス、トロイの木馬、ワーム、または任意の他のコンピュータコードを含むマテリアルを投稿しないでください。10。 Handarticle忘れないでください。あなたの雇用の条件として、お客様のトーマスネルソン社Handarticleの規則に従うことに合意した。これは、自分のブログの活動に適用される場合は、上記のガイドラインによって、我々権利を留保あなたのブログへのリンクを停止する同意しないでください。

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重要： この記事は、"サンプル"政策ブログの自動ソフトウェアによって翻訳された。大変申し訳ございませんが発生した可能性があります任意のスペルミスを感じている。お客様のご理解いただき、ありがとうございます。