Sie können Blogs intern in eine Vielzahl von Möglichkeiten nutzen

WIE IST BLOGS INTERN

Sie können Blogs intern in eine Vielzahl von Möglichkeiten zu nutzen. Anstelle der einfachen Auflistung aller von ihnen werde ich zeigen, die besten acht Möglichkeiten, wie Ihre Firma können interne Blogs zur Verfügung. Diese Liste sollte schüren einige Gedanken über Möglichkeiten, wie Sie die Low-cost, high-Technologie Annahme, dass Bloggen kann zu nutzen. Sie können Blog intern

• Projekt-Management-Kommunikation

• Interne Kommunikation und Marketing

• Ideenfindung und der Prüfung der

• Die Beteiligung der Arbeitnehmer-und Verbindungstechnik

• Team-und Projektarbeit die Kommunikation mit der gesamten Organisation

• Interne Kommunikation Team-und Projektarbeit

• Verwaltungs-Kommunikation

• Dynamic Team Schaffung von

PROJEKTMANAGEMENT

Projektmanagement dreht sich alles um sicherzustellen, dass Menschen und bleiben Sie informiert und motiviert, während der Frist auch bleiben. Projekt-Management-Aufgaben nicht aus Mangel an Informationen und mangelnde Kommunikation. Projektmanagement Blogs bemühen, vier Ziele zu erreichen:

• Halten Sie alle informieren über die Fortschritte des Projekts.

• Archivierung wichtiger Dokumente.

• Raise Diskussionspunkte.

• Beziehen Sie alle Mitglieder des Projektteams.

Da Projektmanagement ist von Natur aus Entscheidungsfindung auf Informationen stützen, Projektmanagement Blogs ermöglicht es dem Projektmanager und das Team hin und her zu kommunizieren. Einige Projektmanagement Blogs sind völlig offen, so dass für jeden im Team Posten und Kommentieren. Diese sind oft stark, Möglichkeiten zur Gewährleistung, dass das Projekt vorantreibt, während die Förderung Beiträge von jedem und allen Beteiligten. Einige Unternehmen, die Blogs nutzen für das Projektmanagement einfach nicht brauchenein Projekt-Manager, weil das Team komplett besitzt die Prozess-und erntet die vollen Lohn für den Erfolg.

In Teams groß oder klein, kann Dokumenten-Management als einer der schwierigsten Aspekte des Projektmanagements. Herausfinden, wer die meisten up-to-date Kopie der ein wichtiges Dokument, der arbeitet, auf dem Dokument, und die jedes Dokument zu gehen kann schwierig sein, zu verfolgen, auch mit modernen Projektmanagement-Software. Projektmanagement Blogs können so eingerichtet werden, damit die Menschen zu Dokumenten wirken in geordneter Weise.

Ein Beispiel für eine externe Projektmanagement-System, das mit Blogs ist Basecamp (www.basecamphq.com). Gegen eine geringe monatliche Gebühr (oder sogar für frei), Können Teammitglieder Nachrichten, Austausch von Dokumenten nach, pflegen To-Do-Listen und Projekt-Meilensteine gesetzt. Die meisten erfolgreichen Projektmanagement Blogs, ob sie extern oder intern ausführen, wird eine Frist von mindestens diese grundlegenden Projekt-Management-Funktionen.

Ein wesentliches Merkmal des Projektmanagements Blogs ist ihre Fähigkeit zur Diskussion Punkte ansprechen. Dies ist, indem sie eine Stelle, die für Feedback, fragt durchgeführt. Diese Diskussionspunkte-basierte Stellen können oft helfen, die Notwendigkeit für ein Treffen, eine Reihe von E-Mail-Austausch, oder einer Telefonkonferenz.

Schließlich, mit einem Blog für das Projektmanagement ist partizipative. Es wird sichergestellt, dass jeder Verantwortung für den Prozess hat und läßt jeder leisten. Eine gut geölte Projektmanagement Blog gering sein sollte Wartung und hoch wirksam. Eine Reihe von Lösungen für das Projektmanagement zur Verfügung, sondern auch über eine einfache Lösung wie Movable Type (www.sixapart.com) oder WordPress (www.wordpress.org) können auch nach motivierten Team zu arbeiten.

Interne Kommunikation ist KEY

Interne Kommunikation in Unternehmen jeder Größe kann schwierig sein. Für die meisten kleinen Unternehmen kann es nicht allzu schwierig sein, aber manchmal auch kleine Unternehmen wollen etwas beständiger als E-Mail.

E-Mail ist eines der größten Fortschritte in der jüngsten Mitteilung der Erinnerung, aber es ist auch eines der am schwierigsten zu halten. Zwischen Spam, Betrug und allgemeine Informationen Überlast, E-Mail kann oft mehr Ärger als es wert ist. Doch für die meisten Unternehmen ist es immer noch eine der besten Möglichkeiten zu kommunizieren, bekommen Eingang, und sammeln Konsens. E-Mail wird verwendet, um Treffen, Dokumente überprüfen, kündigen neue Projekte nennen, und selbst neue Arbeitsplätze intern. Blogs haben mehrere Vorteile gegenüber E-Mail in den Mitteilungen Spektrum:

• Wer beitragen kann.

• Jeder kann kommentieren und ihre Kommentare können von jedem gesehen werden.

• Alle Beiträge werden auf unbestimmte Zeit archiviert werden.

• Blog-Posts sind für Mühelosigkeit der Betrachtung kategorisiert.

• Frühere Beiträge gesucht werden kann schnell und einfach.

Blogs sind ein mächtiges Werkzeug für die interne Kommunikation eine Vielzahl von Zwecken. Auch wenn die interne Blogs nicht vorbeugen E-Mail als der König der Unternehmens-Kommunikation, sind sie auf jeden Fall, ihren Platz in der königlichen Familie. Einige große Einsatzmöglichkeiten für Blogs intern für Projekt-Sites, neue Projekt-Ankündigungen, Recruiting, und als eine Möglichkeit zu filtern Festlegung offiziellen Neuigkeiten und Informationen von Führungskräften. Einer der grossen Einsatz für einen internen Blog ist wie ein Industrie-Aggregator Blog. (Wir sprachen über Aggregation Blogs in Artikel 5.) In einem internen Blog-Aggregator ist ein fantastischer Weg, um Ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden halten, was in der Branche. In der Tat bietet jedem dieser Bereiche ein großes Maß an Freiheit, und die Software um Macht jedes dieser kann so kostengünstig wie 500 Dollar. Der Start einer neuen Blog kann tatsächlich so einfach wie das Herunterladen und Einrichten WordPress (www.wordpress.org) oder Community Server (www.communityserver.org)-Software, die beide völlig kostenlos zum Download bereit. Die Macht der Blogs interne Kommunikation kommt von ihrer Art und ihrer archivierten Auffindbarkeit nach Stichwort oder Datum zusammen mit einer Reihe anderer Vorteile. Es spielt keine Rolle, egal ob Sie bei Microsoft oder Tante Minnie's Bakery, die eine ständige Blog Standort für offizielle Korrespondenz, Branchen-News, können Angelegenheiten der Gesellschaft, neue Arbeitsplätze, Projekte und Produkte eine kostengünstige und effektive Möglichkeit, Nachrichten zu erhalten. Darüber hinaus, denn Blogs sind web-basiert, stellen Sie sicher, daß sie sogar Leute, die für ein paar Tage sind, können schnell nachholen, was passiert, während sie draußen waren.

Ideen sind wichtig

Eine der Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute wohnt relevant und / oder vor der Kurve und der Erzeugung von genügend neue Ideen, um das Geschäft profitabel zu halten und auf der Spitze der Branche. Die meisten Unternehmen erkennen, dass, wenn sie könnten Ideen ihrer Mitarbeiter aus ihrer Köpfe, würde das Unternehmen in der Lage, viel zu erreichen, viel mehr. Einige Unternehmen bieten erhebliche Anreize für neue Ideen (zB Gewinnbeteiligung), andere haben einfach einen Ideenbriefkasten und die Mitarbeiter ermutigen, sie zu nutzen. Egal, was Ihr Engagement für Mitarbeiter-Ideen generiert, ist es schwer mit der Tatsache zu behaupten, dass 200 Köpfe sind besser als 2 ist. Es versteht sich von selbst, dass keine Ideen-System, wenn Sie tatsächlich die Mitarbeiter Feedback geben Wert funktionieren. Eine der besten Möglichkeiten, das zu tun, um neue Ideen zu bestätigen ist, und wenn Sie sich entscheiden, nicht mit ihnen gehen, um ganz ehrlich sagen, warum Sie nicht, dass das Feedback verwenden right now.

Für die meisten Unternehmen ist der schwierigste Teil nicht wirklich, was mit großen Ideen zu tun, nachdem sie eingereicht sind, ist es zu finden tolle Ideen in den ersten Platz. Und während die einen Vorschlag Feld kann hilfreich sein, und Anreize gibt Möglichkeiten, große Belohnung für frei denkende Mitarbeiter, ist die eigentliche Herausforderung in unter einer Idee von seinem ursprünglichen Zustand zu etwas, das tatsächlich geschaffen werden können oder erreicht. Dies ist einer der Gründe, Idee Blogs gibt es geringe intern bei Unternehmen: sie niemandem gestatten, sich ein Bild wirken und dann lassen Sie niemanden auf die Idee, Kommentar, Raffinieren, von ihrem ursprünglichen Vorschlag. Ähnlich wie die Beschäftigung von Mitarbeitern aufgefordert, neue Ideen können Ihr Unternehmen zu verbessern, damit auch Sie mit Mitarbeitern anderer Ideen zu verfeinern.

Einige Unternehmen gehen sogar so weit, neue Ideen, die auf Ebene der Exekutive durch die Idee, Blogs vorgeschlagen werden, um zu sehen, ob jemand Löcher in die Pläne vor Ort Luft. Ich weiß von einer kanadischen Firma, die Gewebe endete die Abweisung einer gesamten Produktlinie, da die Betriebsleiter konnte eine Produktion Schwierigkeiten mit einer neuen Idee vor Ort. Dank seiner Beobachtungen, die nur Kosten für das Unternehmen war die Zeit, an den Sitzungen verloren. Erfolgreiche Idee Blogs Aktien mehrere gemeinsame Merkmale:

• Jeder kann dazu beitragen (anonym, wenn sie dies wünschen).

• Jeder kann Kommentar schreiben (wieder anonym, wenn sie möchten).

• Alle Ideen erhalten, überprüft und an auf der höchsten Führungsebene reagiert.

• Große Ideen erhalten, gepflückt, und die Mitarbeiter erhalten Prämien für ihre Ideen (Gewinnbeteiligung und Kosteneinsparungen Boni werden große Belohnungen).

• Jeder ist gleich.

Eine tolle Idee Blog kann nicht ausreichen, um Ihr Unternehmen zu retten, aber dann ist es nicht gerade viel kostet Sie zum Starten einer so einfachen Blog. Plus, eine Idee, Blog, kann eine gute Möglichkeit zu kommunizieren, um

Mitarbeitern, dass Sie ihre Ideen Wert und darüber hinaus, dass Sie sie Wert.

Ein Artikel vorgelegten Artima

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