يمكنك استخدام بلوق في عدد من طرق رائعة

استخدام المدونات لزيادة الاتصالات الداخلية

مفهوم المدونات الداخلية تطرح عددا من التحديات التي تواجه الشركات التي لديها استعداد لقبولها. يمكنك استخدام بلوق في عدد من طرق رائعة ، والبعض منها ونوقشت. ألقينا نظرة على سبيل المثال من قناة ديزني ، والذي يستخدم بلوق الداخلية بطريقة مبتكرة لتوفير المال ، وجعل الناس في وظيفة أسهل ، وتقديم معلومات يسهل الوصول إليها. في هذه المادة والتعمق في استخدامات بلوق الداخلية ويقدم موجزا نظرة عامة عن كيفية الحصول على ركلة المدونات التي بدأت في شركتك. علينا أن ننظر إلى فوائد المدونات وعلى كيفية وضع استراتيجية داخلية المدونات.

كيف تبدأ الداخلية المدونات

المدونات ستبدأ داخليا في الشركة إما عن طريق قرار السلطة التنفيذية أو من الدعم الشعبي. في كلا الاتجاهين تشكل تحديات فريدة ، كما هو الحال مع أي فكرة جديدة ، معلنا استخدام بلوق من على ارتفاع يمكن خلق سيناريو بالتحديات. وحاول والأسلوب الصحيح هو أن نبين موظفيك فوائد الأداة الجديدة بينما يحصل في شراء وتملك كل من في الإدارة المتوسطة والمستويات الشعبية. الحصول على الشراء في وقت مبكر من الشخصيات الرئيسية في هذه المستويات من الشركة يعني أن المدونات لا يتم دفعها على الناس ، ولكن يتم توفيرها من قبل قادة الشركة فضلا عن كونه يدافع عن القاعدة الشعبية ، وشجعت من قبل المديرين. الموظفون عادة فاز ' ر تبدأ المدونات ببساطة لأن كنت اقول لهم. وقال ان والموظفين الذكية الذين يدركون قيمة الوقت وتحقيق وفورات في المدونات يمكن أن توفر ، عند استخدامها بشكل صحيح ، وغالبا ما يستغرق فكرة بسرعة. عند البت لتشجيع المدونات ، وأنه من المهم أن نلاحظ أن ليس كل موظف سوف تختار لاستخدام بلوق.

كثير من الموظفين بالفعل مشغول مع أعمال أخرى ، قد لا تثق في نوايا الإدارة ، أو قد لا تكون على علم التدوين والمدونات أو قيمة على الإطلاق. في حين أن كل هذه المشاكل قد حل ، وغالبا ما أسهل طريقة لمكافحة هذه المشاعر ليس لمكافحتها على جميع الموظفين ترك اتخاذ خيار. المدونين أفضل ، سواء كانت داخلية أو خارجية ، هي تلك التي تجعل من خيار لبدء المدونات لأنهم يرون فوائد القيام بذلك ، وليس بسبب كنت اقول لهم انه في مصلحتهم. المدونات والطريقة الثانية التي يمكن أن تبدأ هو أكثر شيوعا : نريد موظفين إلى البدء في التدوين. الفكرة تأتي بطلب مستوى القاعدة الشعبية ، مع موظفي مصلحة لرؤية فريقهم أو للشركة ككل ، ويسأل لبدء بلوق. بعض الفرق ببساطة سوف تبدأ باستخدام بلوق بمفردهم لأنهم يرون الفوائد ، وليس هناك ما يمنعهم من استخدام بلوق.

آخرون سوف يطلب ملقم جديد أو في الفضاء على ملقمات القائمة لإنشاء بلوق. بغض النظر عن كيفية المدونات يبدأ ، هل ينبغي أن تشجع الموظفين على استخدام بلوق داخليا (على افتراض أن ذلك يتناسب مع استراتيجية المدونات الخاص بك). اقتراح جديد ومبتكر يستخدم لالمدونات ، مثل استخدام بلوق لتبادل وثيقة أو أفكار جديدة من أجل تبادل الأفكار. تنفيذ بلوق الرسمية. والحركة الشعبية يعني أنك يمكن أن أقول بصراحة أن كنت دعم موظفيك الأفكار الجديدة والتي كنت السماح لهم بالحصول على ملكية هذه الأداة الجديدة والمثيرة. إذا كنت في حاجة إلى سياسة المدونات ، وترك الموظفين مشروع لها. إذا كنت على علم بلوق موظف الخارجية ، وتشجيعهم على بلوق عن الأشياء التي يهتم داخليا أيضا. مهما كنت تخطط لبدء ، كنت في نهاية المطاف إلى ضرورة وضع خطة واستراتيجية لديك بلوق بلوق الداخلية مع الخارجية ، والجمهور هو العالم ؛ الجمهور لبلوق الداخلية لشركتك ، مما يعني أن الشعب كنت قادرا على الرجاء هي بك الموظفين ، والمديرين التنفيذيين ، والمديرين. على الرغم من أن ليس هناك في الواقع شيء من هذا القبيل كما مدون "الشعبية" الداخلية ، وعادة ما يكون الرئيس التنفيذي لشركة بلوق سيكون أكثر كثيرا ما قرأت من مهندس في بلوق (ما عدا ، بالطبع ، من قبل عدد من المهندسين).

ونفذت بشكل سليم المدونات سوف تزيد استراتيجية الاتصالات على حد سواء من الشركة للموظفين وتشاطرها الرأي بين الأفراد ، والحد من البريد الإلكتروني عن طريق السماح الزمني لإجراء مناقشة عامة ؛ توليد أفكار جديدة ، تجعل شركتك أكثر مرونة ودينامية ، وتمكين موظفيك . والنتيجة النهائية لتنفيذها على النحو الصحيح المدونات الاستراتيجية هو أكثر سعادة والدوافع ، وبالتالي زيادة كفاءة الموظفين ، والتي يتم أبدا شيئا سيئا.

---

تنويه :موقعنا على الانترنت ليست مسؤولة عن محتوى هذه المادة. Webarticles هو حر للمعلومات.
المهم : هذه المادة "يمكنك استخدام بلوق في عدد من طرق رائعة" وقد ترجم من قبل البرمجيات التلقائي. نشعر بالاسف من اجل أي الأخطاء الإملائية التي قد حدث. شكرا لتفهمكم.

---