Blogs als Marketing-Stimme

Das Konzept der verbindlich Marketing-Stimme ist nicht neu, jedoch ist es immer noch mehr zieht. Während einige populäre Marketing-Profis Blogs, wie Steve Rubel (www.micropersuasion.com) und Johnnie Moore write (www.johnniemoore.com / blog), hier sind wir in Blogs speziell für Marketing-Zwecke erstellt interessiert. Einige Firmen nutzen Blogs als eine ihrer nur Mittel für die Vermarktung. Ein Unternehmen, dass Blogs für Marketing verwendet, ist Englisch Cut (www.englishcut.com), die auf ihrem Weg durch populäre Marketing-Denker und Blogger Hugh Macleod (www.gapingvoid.com) geholfen wurde. London Schneider Thomas Mahon hat erregte einiges Aufsehen, in der Tat, vor allem dank seinem Blog, er ist einer der weithin publik Schneider in der Savile Row Geschichte, die in Dutzenden von Zeitschriften und Zeitungen unterstützt. Die Macht dieses Blogs ist einfach : Er spricht über das, was oft als unerreichbar, $ 5000 Maßanzüge, als ob diese Dinge sind völlig normal und absolut notwendig. Macleod Mahon und ziehen Sie nicht mit harten Bandagen: Die Anzüge sind teuer.

Was hält das Interesse der Leser "ist, dass sie sagen, dass Macleod Mahon und aufrichtig lieben der Schneider das Handwerk ebenso wie die einfachsten Freuden: Vorrang ein Lächeln auf dem Gesicht eines Kunden können. Die englische Cut ist randvoll mit darüber reden, wie Anzüge gemacht werden, und vermarktet und Lehren. Als solcher ist dieser junge Blog eine große Mischung der Barbier (mit seiner Weisheit auf dem Industrie), der Schmied (öffentlich sprechen über die Geheimnisse seines Handwerks) und die Veröffentlichung (sofern ein Ort für Menschen zu sprechen, und beziehen sich Erfahrungen mit, Maßanzüge). Der Schlüssel zum erfolgreichen Produktion von Marketing-Blogs ist zu lernen, zu geben. Die englische Cut entfernt gibt nicht nur wertvolle Informationen, sondern es sogar verschenkt Anzüge (gelegentlich). Zwar ist es eine Anomalie in der Anpassung der Industrie, dieses Blog verwendet, um Beziehungen zu schaffen, und Unternehmen Mahon's sehr menschlich erscheinen zu lassen und nach unten kommen handfestere. Gestützt Vermarkter laufen ähnliche Projekte ist groß, solange diese Vermarkter verstehen das Medium des Blogging.

ZIEHEN SIE ZUSAMMEN

Aggregation ist die Handlung zu ziehen mehreren Quellen in einem einzigen Ziel, und eine Aggregation Blog, das mehrere Blogs in einem einzigen, zieht, kann ein leistungsfähiges, wenn auch einfache, für Unternehmen die Möglichkeit zu einer Informationsquelle in ihrer Branche. Sie können sich einen Gedanken-Marktführer in Ihrer Branche in einer Vielzahl von Möglichkeiten, und obwohl der effektivste Weg ist, um Ihre eigenen Gedanken zu führen, haben viele Unternehmen begonnen, wandte sich an Aggregation Blogs als Mittel zur Bereitstellung mindestens leitenden Gedanken an ihre Kunden . Eine erfolgreiche Aggregation Blog bringt Informationen aus einer Vielzahl von RSS-Feeds (offizielle Mainstream-Medien, prominente Blogs, Blogs und Unternehmen), um einen Überblick über das Geschehen in der Branche bieten. Sie könnten diese "Industry News"-Abschnitt Ihrer Website aufrufen. Es ist zwar nicht so mächtig oder Vertrauen schaffende als daß ich einen Barbier oder Schmied Blog, dieser Zeitung / signpost Stil des Blogging kann einen Mehrwert für ein Unternehmen haben. Es zeigt, dass Sie Ihre Branche kennen, wissen die Spieler, und Feedback-Wert, was besonders gut, wenn Sie tatsächlich der Branche kennen, wissen die Spieler, und der Wert Feedback. Hier sind einige Tipps zum Erstellen einer erfolgreichen Aggregation Blog:

• Wählen Sie Ihre Quellen gut. In diesem Stil Blog, ist die einzige wirkliche Kontrolle haben Sie über den Inhalt, ob Sie einen einzelnen Beitrag aus Ihrer Quellen veröffentlichen. Also die höhere Qualität (und mehr mit deinen Werten entspricht) die Quellen sind, desto besser.

• Haben andere Blogs. Nach einer Aggregation Blog ist ein guter Anfang, aber es nicht wirklich ermöglichen es Ihnen, mit Ihrem speziellen Publikum interagieren. Es ist ein guter Weg, um das Wasser zu testen und sicherzustellen, dass die Software funktioniert, aber Sie viele weitere mächtige Möglichkeiten zu umarmen Blogging als nur in eine Informationsquelle nutzen können.

• Geben Sie eine persönliche Sicht. Wenn Sie sich für Blogs nutzen, um Informationen für Ihre Kunden bieten, sollten Sie die Bereitstellung Ihrer eigenen Sicht als gut. Als solche CEO-Blogs und Personal Blogs sind mächtige Werkzeuge erweitern Ihre Blog-Aggregation und die besten Beiträge aus diesen fantastischen unternehmenseigener Quellen können in der Aggregation Blog aufgenommen werden.

PERSONAL BLOGS: AUS Maul des Pferdes

Mitarbeiter-Blogs können unter den schärfsten Werkzeuge werden in der Toolbox Ihres Unternehmens. Gute Mitarbeiter-Blogs können Sie Ihre Branche beeinflussen, zur Verbesserung der Erfahrungen Ihrer Kunden und Ihre Mitarbeiter befähigen, Menschen zu helfen. Während ein CEO, Exekutive und Unternehmer oft das große Ganze im Blick, ein Mitarbeiter Blogger kann über Tage Blog-to-day Herausforderungen und Siege. Wenn der Blogger ist ein Software-Entwickler, da viele der frühesten Mitarbeiter Blogger waren und sind, werden sie oft von Code-Snippets Blog, den Status der neuen Technologie und neue, innovative Dinge, die sie lernt. Wenn er ein Koch, er 'll Diskussion über neue Rezepte, Tipps für den Erfolg, und was er sich auf die Speisekarte zu setzen, wenn er sein eigenes Restaurant eröffnet. Wenn sie in den Bereichen Marketing, wird sie über neue Marketing-Techniken zu sprechen, Wege zur Förderung der wirkliche Gespräche, und der Wert der Transparenz. Hotelpersonal Blogger lieben Blog, weil es ermächtigt ihnen zu helfen, sich selbst, ihre Unternehmen und ihre Kunden. Mitarbeiter Blogger sind die Quintessenz der Schmied Blogger sie Informationen und Erfahrungen auszutauschen und andere dazu ermutigen, dasselbe zu tun, und gemeinsam jeder lernt mehr, als sie es auf eigene Faust. Es ist ein bisschen wie ein erfolgreiches Team bemühen: Jeder arbeitet hart, und jeder bekommt schließlich mehr, als sie auf Förderung gestellt Mitarbeiter Bloggen bedeutet Abtretung Kontrolle und die Stärkung Ihrer Mitarbeiter direkt mit dem Publikum, das einer der Gründe ist klar kommunizieren, bloggen Politik so wichtig sind. Dieser Artikel ist Anhang enthält ein Beispiel für eine Blogging-Richtlinie. Die Arbeitgeber haben auch maßgeschneiderte ihre Politik, ihre Mitarbeiter.

IBM zum Beispiel erlaubt es, eigene Blogging-Strategie zu schreiben. Das Ergebnis war ein gerechtes und ausgewogenes dictum zum Empowerment, dass die Spielregeln festgelegt, sondern auch Mitarbeiter ermutigt, Risiken einzugehen. Ihres Unternehmens Blogging-Strategie sollte eindeutig sein. Wenn Sie in einer hart umkämpften Branche sind, können Sie nicht möchten, dass Ihre Mitarbeiter bloggen über das, was an einem Tag-to-day basis. Sie können nicht wollen, dass Ihre Mitarbeiter direkt mit dem Kunden Probleme zu behandeln, so dass Ihre Politik kann empfehlen, dass sie diese Fragen Route zu einem Kundendienst oder technischen Support-Team. Die Realität ist, dass für die meisten Unternehmen, Mitarbeiter-Blogs geben wird, ob sie zugelassen sind. Bedeutet, dass wir sie ermutigen, ihre Stärken. Ihn davon abzuhalten, kann bedeuten, verlieren gute Mitarbeiter über eine einfache Frage der Kommunikation und Vertrauen.

IN DEN HÄNDEN DER SPEZIALIST

Specialist Blogs Kreuz eine Reihe von Linien. In vielerlei Hinsicht sind sie das Personal Blogs mit der Innenseite scoop. Sie sind auch CEO-Blogs, dass sie in der Regel nicht viel tun, mit Tag-zu-Tag Dinge, sind aber häufig in großen Bild-Modus. Als solche Spezialisten wie Blogger PR-und Marketing-Leute, Manager in Bereichen wie IT und Kundenservice, Business Development Fachleute und Berater insgesamt neigen dazu, die ansprechbar Stil des Personals mit den einflussreichen Bloggern Status der CEO, Executive und Business-Mix Eigentümer Blogs. Zum Beispiel, Hunderte (wenn nicht Tausende) von erfolgreichen PR-und Marketing-Blogger veröffentlichen ihre Arbeit jeden Tag. Diese Leute haben ihre eigenen Kenntnisse Repository auf TheNewPR started at / Wiki (www.thenewpr.com), die Interviews und Essays umfasst. Darüber hinaus finden die jährlichen Neuer PR Blog Week, in dem die weltweit führenden PR-und Marketing-Profis leisten wertvolle Essays über Themen Fragen, die sie. Nicht zu übertreffen, Geschäftsleute Host eine Vielzahl von Veranstaltungen auf ihren Blogs.

Der Karneval der Kapitalisten (www .elhide.com / Solo / cotc.htm) ist eine wöchentliche Veranstaltung mit Beiträgen der Top-Business-Geister, die auf der Business Blog Artikel Tour Blog geschehen (www.apennyfor.com/bbbt/), die eine monatliche Veranstaltung, bei der führende Business-Autoren dazu beitragen, wichtige geschäftliche Blogs ist. Jede Branche hat ihre führende Blogs und mit Ihrem Blogger unter den mehr hochkarätige Mitglieder des Blogging-Industrie ist nie eine schlechte Sache. Diese spezialisierten Blogger sind einerseits Barbier, einerseits Schmied, zwei Teile Brücke, mit nur einer Prise Wegweiser und Zeitung für eine gute Maßnahme geworfen.

Sie sind sympathisch, kompetent, Verhältnis-driven Menschen, die wertvolle Informationen, sie sind mehr als bereit, Aktien voll. Förderung erfolgreicher Spezialist Blogger ist so einfach wie sagen: "Hey, haben Sie daran gedacht, beginnend ein Blog?" Die meisten Menschen in diesen Berufen sind bereits bekannt, Blogging und ihren Einfluss, und sie brauchen nur einen leichten Schubs zu engagieren. Das isn ' t zu sagen, dass als Spezialist Blogger ist einfach. In einer ständig wachsenden Pool von Experten, nur die bemerkenswerten bemerkt zu erhalten, die einer der Gründe, mit Unternehmen zu unterstützen, ist so wertvoll. Nur sehr wenige Spezialisten Blogger tatsächlich Blog von innerhalb eines Unternehmens, die meisten unabhängig sind und ihre eigene Zeit. Unterstützung und Förderung der vorhandenen Fachkräfte in diesen Bereichen werden sie nicht nur abseits, sondern eine einzigartige Perspektive, dass sie besser zu machen Blogger geben.

UMHÜLLUNG IT UP

In vielerlei Hinsicht hat dieses Artikels ungewöhnlich gewesen. Statt der Prüfung der vielen Möglichkeiten, wie Sie Blogs nutzen konnte praktisch, habe ich entschieden, an den Außen-Blogs von einem "Mentalitätswandel" oder "Persönlichkeit" Perspektive zu betrachten. Es ist durchaus wahrscheinlich, dass Sie den Vorteil der fast alle diese Profile und sehen, dass Sie können sogar mit einer Handvoll von ihnen zu identifizieren. Die Objektdaten ist, dass Blogger nicht gibt einige vordefinierte Liste von Persönlichkeiten nicht mehr als normale Menschen sind. Blogs sind ein Spiegelbild der Menschen, die sie schreiben, und Blogger sind Menschen, die ein Ort, um ihre Stimme, Gedanken, Meinungen zu äußern, und das Wissen haben. Verwenden von Blogs als Marketing-Tools für Ihr Geschäft ist wirklich alles zu lassen, Menschen werden sich in einem öffentlichen Raum. Es ist unheimlich, spannend und herausfordernd. Eine der größten Herausforderungen ist, zu wissen, was sie erwartet, und hoffentlich auch die Persönlichkeit und den Beispielen in diesem Artikel haben Denkanstöße im Hinblick auf die vorgesehene, wie Sie glauben, Ihr Unternehmen zum Erfolg Blog. Der beste Weg, um herauszufinden, wie Menschen denken, ist nicht sie zu beobachten, müssen Sie sie fragen. Die beste Methode, um jemanden ausüben, nicht durch eine Umfrage ist es durch eine Frage. Und der beste Weg, um echte Kommunikation der Zwei-Wege-Sorte, die in dem Sie die meisten Wert zu finden, ist festgelegt durch eine Zwei-Wege-Medium. Im nächsten Artikel werden wir einen Blick auf internen Blogging nehmen, warum Unternehmen tun, Welche Arten von internen Blogs existieren und wie Sie gehen über die Einleitung einer erfolgreichen internen Blog. Späteren Artikeln behandeln, wie Blogging, wie man verfolgen kann, was Blogger zu sagen haben, und die Zukunft der Blogger zu starten.

Ein Artikel vorgelegten Artima

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