Comment les blogs peuvent aider votre entreprise

Comment les blogues peuvent aider votre entreprise

Let's get back to basics entreprises non parce que je crois que vous ne connaissez pas votre propre entreprise, mais parce que je crois sincèrement que les blogs peuvent aider chaque fragment de base de ce qui constitue une entreprise prospère et viable. Les besoins essentiels pour toute entreprise, sont les suivantes:

• Décent idées

• Un grand produit

• Visibilité

• Une équipe bien formée de gens qui travaillent dur pour rendre l'entreprise à réussir, vous devez également un bon marketing, relations avec les clients grands, une impressionnante force de vente, support client décent, et une foule d'autres facteurs.

Mais si vous avez des idées, un produit de la vente de dollars, une équipe solide derrière elle, et les clients potentiels, le reste suivra naturellement.

CRÉATION Great Ideas

Chaque entreprise a de grandes idées en attente de venir à la surface. Le problème de porter ces idées à la surface est triple: donner des idées d'espace pour développer, en aidant idées soient améliorés, et mettre en œuvre les meilleures idées. Souvent, il suffit d'une personne à trouver avec une grande idée, mais elle mai prendre 100 personnes ou plus pour soutenir et mettre en œuvre cette idée. Si l'idée perd de soutien, l'entreprise aura besoin d'une autre grande idée de continuer. Les grandes idées peuvent accroître les coûts d'une entreprise et pouvoir du peuple, mais ils peuvent aussi augmenter les recettes d'une entreprise et de sa puissance marketing. C'est pourquoi les grandes entreprises qui vivent ou meurent par leurs grandes idées emploient des chercheurs qui passent leur temps à chercher des épiphanies.

Le défi pour les entreprises qui investissent dans les idées est souvent que les meilleures idées ne vont pas au début, ne vous revu ou ne même pas envisagée. Cet idée de barrière est susceptible de tuer votre entreprise. Un être vraiment ouvert et l'intérieur du blog idée visible, ou même les blogs des employés individuels qui permettent aux gens de lancer des idées nouvelles pour examen par les pairs, devrait permettre de meilleures idées pour remonter à la surface de sélection et d'examen. Nous allons examiner le concept des blogs idée plus à l'article 6, car ils sont un moyen intéressant de donner à vos employés et génère la pensée.

Création de produits GREAT

Le prochain défi est de décider lequel de grandes idées se faire allumer en produits. Après tout, quelle est la bonne pensée jusqu'à la plus grande idée dans le monde si votre entreprise ne peut pas vendre réellement? Les entreprises intelligentes embaucher des gens qui sont capables de transformer une grande idée en un produit magnifique. Ces personnes, souvent appelé des spécialistes des produits ou chefs de produits, Connaître les clients, connaissent le marché, et nous savons comment offrir de nouveaux produits dans les délais et le budget prévus. Cependant, pour bien faire leur travail, spécialistes de produits ont besoin de parler directement aux clients.

C'est là que les groupes de discussion, des journées de démonstration à la clientèle, et client d'autres techniques d'écoute entrent en jeu. Certaines entreprises emploient même des évangélistes au personnel de travailler en tête-à-tête avec des clients individuels pour maintenir une bonne relation. Nous connaissons tous des cas où même les mieux intentionnés des produits sous-performé. S'appuyant sur un échantillon restreint de clients pour tenir compte de ce que désire le monde entier, c'est au mieux et imprudent, au pire. Si vous ne pouvez pas demander à tout le monde ce qu'ils veulent, vous ne risquez pas d'être en mesure d'offrir ce que chacun désire vraiment. Avec les blogs, vous pouvoir demander si ce n'est le monde entier, puis au moins votre lectorat blog dans sa totalité, qui sont probablement liés et / ou la lecture d'autres blogs de tous les coins de la planète. Une fois que vous avez un aperçu de ce qu'est une grande communauté de lecteurs veut, vous pouvez commencer à le livrer.

AUGMENTER LA VISIBILITÉ

Le marketing est l'ensemble de la visibilité rendant les bonnes personnes au courant du bon produit au bon moment. Allen Weiss, fondateur de MarketingProfs.com, affirme que le marketing est sur les clients, et il a raison. La dure réalité, cependant, c'est que, souvent, le marketing n'est pas sur les clients individuels. Souvent, il s'agit de créer un message mondial à des clients individuels, qui va y répondre. De nouvelles méthodes de marketing efficaces comprennent la création de «campagnes» virale, client-centrique événements, et en aidant les clients autrement passer le mot au moyen de programmes d'incitation et des concours.

La visibilité est également recherchée par les médias, le parrainage d'événements et des sites Web interactifs. Toutefois, ces campagnes de visibilité: manque d'efficacité sur le one-to-one level. Des entreprises estiment que des millions de personnes seront contactées, mais seulement un petit pourcentage de ces personnes devront répondre. Cette méthode de marketing a un côté positif, mais il ne fait rien pour créer des relations avec les clients, créer des expériences positives ou créer évangélistes client.

AVEZ-VOUS PRIS LE BUG?

Ces dernières années, Marketing viral est devenu à la mode. La stratégie de marketing viral encourage les clients à transmettre l'information aux autres, souvent par e-mail. C'est efficace, car elle peut être élaborée une fois et laissé aux consommateurs individuels pour diffuser le message eux-mêmes. Halo 2, un jeu vidéo populaire pour la console Xbox de Microsoft, engagé dans l'une des campagnes les plus réussies de marketing viral jamais avec la création de "I Love Bees" pseudo-game. À la sortie de l'un des remorques final pour le jeu, diffusés dans les salles du monde entier, la finale XBox brièvement logo fanées www.ilovebees.com, L'adresse du site pour un constructeur jusqu'ici inconnu du miel dans la vallée de Napa, en Californie. Les visiteurs ont été accueillis avec une série de messages inquiétants et cryptique, y compris un compte à rebours pour un événement inconnu (bien que les visiteurs astucieux finalement deviné qu'il était le lancement du jeu).

La campagne a constitué un buzz incroyable qui a été diffusée dans le monde par des millions de visiteurs curieux obsédé par la résolution du puzzle. Sites et des communautés entières à se développer autour essayant de trouver une solution. Pourquoi? Parce que tout le monde aime un mystère. Campagnes telles que "I Love Bees" s'appuyer sur les utilisateurs pour répandre la parole quelque chose que les blogs font également appel à. Confiez votre message

à vos utilisateurs est l'un des moyens pour leur permettre de "propre à votre marque."

AYANT UNE GRANDE ÉQUIPE

Une des meilleures façons de construire une grande affaire est de créer une grande équipe. Grandes équipes vont penser en place de grandes idées, de construire la visibilité, et les défauts de place dans les produits, qu'ils seront ensuite corriger. Une grande équipe peut fixer n'importe quel problème, étant donné les bonnes ressources, et il est heureux de prendre sur à peu près n'importe quel défi. Malheureusement, les grandes équipes peuvent être difficiles à créer et à rester motivé. Tous ceux qui sont construits les équipes qui réussissent savent que le plus souvent, notamment certains "X Factor" va faire ou défaire l'équipe: souvent la capacité de trouver un terrain d'entente et des intérêts communs peut être un faire-ou décisif.

Une équipe réunissant des collègues partageant des intérêts communs, fonds, ou les passions seront en mesure de s'appuyer sur ces points communs, même dans les circonstances les plus défavorables. Le défi consiste à trouver des employés qui s'emboîtent; profils d'employés peu inclure des renseignements qui vous aideront à trouver la commune sol. Afin de résoudre ce dilemme, de nombreuses grandes entreprises se tournent vers l'auto-formation et auto-entretenue équipes. Ces gens ont découvert qu'ils ont des choses en commun et ils travaillent bien ensemble. Sociétés post possibilités internes de l'équipe que «les équipes ultra» peut choisir d'aborder ou d'ignorer. Parfois, les projets seront attribuées en fonction des besoins, mais, en général, avoir une équipe propre d'un sujet est une tactique plus efficace. Le défi pour les entreprises qui cherchent à permettre à ces équipes dynamiques est en trouvant une façon de permettre aux employés de se connecter basée sur la passion. La passion est un élément important de toute équipe de réussite sans passion, une équipe ne sera pas seulement se trouver rapidement dans une ornière, mais il faudra probablement trouver ses membres, incapables de gel, d'avoir du plaisir, ou pour aider l'entreprise de manière significative.

Vous apprendrez comment créer des équipes dynamiques internes.

un article présenté par Artima

Disclaimer:Notre site n'est pas responsable du contenu de cet article. Webarticles est une ressource d'information gratuite.
Important: Cet article «Comment les blogs peuvent aider votre entreprise» a été traduit par un logiciel automatique. Nous nous sentons désolés pour les fautes d'orthographe que mai ont eu lieu. Nous vous remercions de votre compréhension.