¿Cómo los blogs pueden ayudar a su negocio

PROFESIONAL COMO PUEDE AYUDAR A SUS BLOGS

Volvamos a lo básico de negocios no porque creo que no conoce su propio negocio, sino porque creo sinceramente que los blogs pueden ayudar a cada fragmento de núcleo de lo que constituye una empresa exitosa y viable. Las necesidades básicas para cualquier negocio son los siguientes:

• Ideas Decente

• Un gran producto

• Visibilidad

• Un equipo bien entrenado de la gente que trabaja duro para que la compañía tenga éxito Usted también necesita una buena comercialización, relaciones con los clientes grandes, una fuerza impresionante de ventas, atención al cliente decente y una serie de otros factores.

Pero si tienes ideas, vale la pena vender un producto, un equipo sólido detrás de él, y los clientes potenciales, el resto vendrá de forma natural.

Crear ideas

Cada compañía tiene grandes ideas esperando para salir a la superficie. El problema de llevar esas ideas a la superficie es triple: dar espacio para desarrollar ideas, ayudando a obtener mejores ideas, y la aplicación de las mejores ideas. A menudo sólo se necesita una persona para llegar con una gran idea, pero puede tener 100 o más personas para apoyar y poner en práctica esa idea. Si la idea pierde el soporte, la empresa tendrá otra gran idea para seguir adelante. Las grandes ideas pueden aumentar los costos de una empresa y el poder del pueblo, pero también pueden aumentar los ingresos de una empresa y el poder de marketing. Esta es la razón por las grandes empresas que viven o mueren por sus grandes ideas emplear a investigadores que pasan su tiempo buscando epifanías.

El reto para las empresas que invierten en las ideas es a menudo que las mejores ideas no llegan a la cima, no te revisión, o incluso no consiguen considerado. Esto barrera idea podría matar a su empresa. Un verdaderamente abierto e internamente blog idea visible, o incluso blogs individuales de los empleados que permiten a las personas flotan nuevas ideas para la revisión de pares, deberían permitir las mejores ideas para salir a la superficie para la selección y revisión. Veremos el concepto de la idea de los blogs más en el artículo 6, ya que son una forma interesante de autonomía de sus empleados y generar pensamiento.

CREACIÓN DE PRODUCTOS DE GRAN

El siguiente reto será decidir qué grandes ideas se convirtieron en obtener los productos. Después de todo, ¿de qué está pensando la idea más grande en el mundo si su negocio en realidad no se puede vender? Las empresas inteligentes contratar a personas que son capaces de convertir una gran idea en un gran producto. Estas personas, a menudo llamado especialistas de producto o los gerentes de producto, Conocer a los clientes, conocer el mercado, y saben cómo ofrecer nuevos productos a tiempo y en presupuesto. Sin embargo, para hacer bien su trabajo, los especialistas de producto necesidad de hablar directamente con los clientes.

Aquí es donde los grupos de enfoque, los días de demostración de los clientes y otros clientes, escuchando las técnicas entran en juego. Algunas empresas incluso emplean evangelistas personal para trabajar uno-a-uno con los clientes individuales para mantener una buena relación. Todos conocemos casos en los que incluso los más bien intencionados los productos de un rendimiento inferior. Basándose en una muestra pequeña de los clientes para reflejar lo que desea el mundo entero es arriesgado, en el mejor, y temerario en el peor. Si usted no puede pedir a todo el mundo lo que quieren, es poco probable que pueda ofrecer lo que verdaderamente los deseos de todos. Con los blogs, que poder preguntar si no todo el mundo, al menos sus lectores todo el blog, que son probablemente conectado y / o leer otros blogs de todo el planeta. Una vez que tenga conocimiento de lo que una gran comunidad de lectores quiere, puede empezar a entregarlo.

Aumentar la visibilidad

Marketing es todo acerca de la visibilidad de la gente adecuada toma de conciencia de el producto adecuado en el momento adecuado. Allen Weiss, fundador de MarketingProfs.com, dice que el marketing es sobre los clientes, y tiene razón. La dura realidad, sin embargo, es que a menudo no se trata de comercialización de los clientes individuales. A menudo, se trata de crear un mensaje global a la que los clientes individuales responden. Nuevos métodos de comercialización eficaz incluyen la creación de un "virus", campañas, eventos centrados en el cliente, y de otra manera ayudar a los clientes correr la voz a través de programas de incentivos y concursos.

La visibilidad es también solicitó a través de los informes de los medios de comunicación, patrocinio de eventos y sitios web interactivos. Sin embargo, estas campañas de visibilidad falta de eficacia de la uno a un nivel. Las compañías asumen que millones de personas se pondrá en contacto, pero sólo un pequeño porcentaje de estas personas va a responder. Este método de marketing tiene su revés, pero no hace nada para crear relaciones con los clientes, crear experiencias positivas, o crear evangelistas de los clientes.

No has cogido el bug?

En los últimos años, marketing viral se ha convertido en la rabia. La estrategia de marketing viral alienta a los clientes que pasan información a otras personas, a menudo a través de correo electrónico. Es eficaz porque puede ser elaborado de una vez y deja a los consumidores individuales para difundir el mensaje a sí mismos. Halo 2, un popular videojuego para la consola Xbox de Microsoft, comprometida en una de las más exitosas campañas de marketing viral nunca con la creación de la "pseudo I Love Bees" el juego. En la liberación de uno de los remolques final para el juego, verse en los cines de todo el mundo, el breve XBox final logo desapareció a www.ilovebees.com, La dirección del sitio web de un fabricante de miel, hasta ahora desconocido en Napa Valley, California. Los visitantes fueron recibidos con una serie de mensajes inquietantes y críptico, incluyendo una cuenta atrás a un acontecimiento desconocido (aunque los visitantes astuto finalmente supuso que era el lanzamiento del juego).

La campaña se construyó un zumbido increíble que se difundió por el mundo a través de millones de visitantes curiosos obsesionado con resolver el rompecabezas. Sitios y comunidades enteras se levantó alrededor tratando de encontrar una solución. ¿Por qué? Porque todo el mundo ama el misterio. Campañas como "I Love Bees" confiar en los usuarios para difundir la palabra de algo que los blogs también se basan en. Confiando en su mensaje

a sus usuarios es una de las formas que les permitan "su propia marca."

CON UNA GRAN EQUIPO

Una de las mejores maneras de construir un gran negocio es crear un gran equipo. Los grandes equipos se pensar en grandes ideas, construir la visibilidad, y los defectos en los productos in situ, que luego se corregirá. Un gran equipo puede solucionar casi cualquier problema, teniendo en cuenta los recursos adecuados, y se siente feliz de tener en casi cualquier reto. Por desgracia, los grandes equipos pueden ser difíciles de crear y mantener motivados. Cualquiera que haya construido un equipo de éxito sabe que más de las veces algunos particulares "Factor X" hacer o deshacer el equipo: a menudo la capacidad de encontrar un terreno común y los intereses comunes puede ser un todo o determinante.

Un equipo formado por colegas con intereses comunes, fondos, o las pasiones serán capaces de confiar en los puntos comunes, incluso en las circunstancias más adversas. El reto es encontrar empleados que encajan entre sí, algunos perfiles de los empleados incluyen la información que le ayudará a encontrar el común suelo. Para solucionar este dilema, muchas grandes empresas están recurriendo a la auto-formación y auto-sostenible equipos. Estas personas han encontrado que tienen cosas en común y que funcionan bien juntos. Empresas post oportunidades equipo interno que "los equipos ultra" puede elegir para hacer frente o ignorar. A veces los proyectos se asignan según la necesidad, pero, en general, tener un equipo propio de un tema es una táctica más eficaz. El reto para las empresas que buscan para que estos equipos dinámicos está en encontrar la manera de permitir a los empleados para conectar sobre la base de la pasión. La pasión es una parte importante de cualquier equipo de éxito sin la pasión, un equipo no sólo se encontrará pronto en una rutina, pero es probable encontrar en sus miembros no pueden gel, divertirse, o ayudar a la empresa de una manera significativa.

Usted aprenderá a crear una dinámica interna de los equipos.

un artículo presentado por Artima

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